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二零二四年家庭保姆月嫂服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务提供方

1.2服务接受方

1.3服务内容

1.4服务期限

1.5服务费用

1.6工作时间

1.7工作地点

2.服务提供方责任

2.1服务质量

2.2专业知识

2.3个人品德

2.4健康状况

2.5培训与进修

3.服务接受方责任

3.1提供住宿与饮食

3.2提供必要的工作条件

3.3支付服务费用

3.4个人隐私保护

3.5沟通与协调

4.服务内容与标准

4.1婴儿照料

4.2家务清洁

4.3饮食准备

4.4健康护理

4.5教育辅导

5.工作时间安排

5.1工作日

5.2休息日

5.3工作时长

5.4加班安排

5.5工作班次

6.服务费用与支付

6.1费用构成

6.2支付方式

6.3付款时间

6.4付款凭证

6.5退费条款

7.保险与意外伤害

7.1服务提供方保险

7.2服务接受方保险

7.3意外伤害处理

7.4紧急医疗救治

8.违约责任

8.1服务提供方违约

8.2服务接受方违约

8.3违约赔偿

8.4违约解除合同

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止通知

10.4解除或终止后的处理

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

12.4合同变更内容

13.其他约定

13.1个人信息保护

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人身份证明

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.3服务内容：包括但不限于婴儿照料、家务清洁、饮食准备、健康护理等。

1.4服务期限：自合同签订之日起至双方约定的服务期限届满之日止。

1.5服务费用：根据双方协商确定的费用标准支付，具体金额详见合同附件。

1.6工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息日为周日。

1.7工作地点：雇主提供的家庭住所。

2.服务提供方责任

2.1服务质量：保姆应按照雇主要求提供高质量的服务，确保婴儿及家庭生活环境的舒适与安全。

2.2专业知识：保姆应具备相关护理知识和技能，能够应对突发情况。

2.4健康状况：保姆在服务期间应保持身体健康，如有传染性疾病，应及时告知雇主并采取相应措施。

2.5培训与进修：保姆应积极参加雇主组织的培训与进修活动，提高自身服务能力。

3.服务接受方责任

3.1提供住宿与饮食：雇主应提供保姆在服务期间的基本住宿条件，包括床铺、被褥等生活用品，并确保饮食卫生。

3.2提供必要的工作条件：雇主应提供保姆履行职责所需的工具、设备等。

3.3支付服务费用：雇主应按照合同约定的时间和方式支付保姆服务费用。

3.4个人隐私保护：雇主应尊重保姆的个人隐私，未经保姆同意，不得泄露其个人信息。

3.5沟通与协调：雇主应与保姆保持良好沟通，共同解决工作中遇到的问题。

4.服务内容与标准

4.1婴儿照料：包括婴儿日常护理、喂养、睡眠安排、疾病预防等。

4.2家务清洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等生活空间的清洁与消毒。

4.3饮食准备：为家庭成员提供营养均衡的饮食，包括一日三餐及加餐。

4.4健康护理：协助家庭成员进行健康检查，提醒并监督用药。

4.5教育辅导：为家庭成员提供生活常识、育儿知识等方面的辅导。

5.工作时间安排

5.1工作日：每日工作时间为8小时，具体工作时间为早上7:30至下午4:30。

5.2休息日：每周休息日为周日，保姆可在休息日进行个人事务。

5.3工作时长：每月工作时长为240小时，如遇特殊情况，双方可协商调整。

5.4加班安排：如需加班，雇主应提前与保姆协商，并支付加班费。

5.5工作班次：根据雇主