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二零二四年安置就业人员职业培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目标及内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间及地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训师资及教学资源

4.1培训师资

4.2教学资源

5.学员招收及选拔

5.1学员招收

5.2学员选拔

6.学员管理及考核

6.1学员管理

6.2学员考核

7.学费及支付方式

7.1学费

7.2支付方式

8.甲方责任与义务

8.1甲方责任

8.2甲方义务

9.乙方责任与义务

9.1乙方责任

9.2乙方义务

10.合同期限及终止条件

10.1合同期限

10.2终止条件

11.违约责任

11.1违约责任

11.2违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X职业技能培训中心

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：138

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：X就业服务中心

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

1.2.4乙方联系电话：1395678

2.培训目标及内容

2.1培训目标

2.1.1提高安置就业人员的职业技能水平

2.1.2帮助学员顺利进入职场，提高就业竞争力

2.1.3促进就业，缓解就业压力

2.2培训内容

2.2.1计算机操作

2.2.2办公软件应用

2.2.3会计基础知识

2.2.4客户服务技巧

2.2.5团队协作与沟通

3.培训时间及地点

3.1培训时间

3.1.1培训总时长为40天，分阶段进行

3.1.2每阶段培训时间为10天

3.2培训地点

3.2.1甲方培训中心

3.2.2乙方合作企业

4.培训师资及教学资源

4.1培训师资

4.1.1甲方提供具有丰富教学经验的教师

4.1.2乙方提供具有实际工作经验的企业导师

4.2教学资源

4.2.1甲方提供教材、教学设备等教学资源

4.2.2乙方提供实习岗位及企业案例

5.学员招收及选拔

5.1学员招收

5.1.1甲方通过宣传、报名等方式招收学员

5.1.2乙方负责学员的资格审查及报名登记

5.2学员选拔

5.2.1甲方对学员进行面试、笔试等选拔环节

5.2.2乙方根据甲方选拔结果，确定最终学员名单

6.学员管理及考核

6.1学员管理

6.1.1甲方负责学员的日常管理及考勤

6.1.2乙方负责学员的实习安排及企业指导

6.2学员考核

6.2.1甲方对学员进行阶段性考核，考核内容包括理论知识、实际操作等

6.2.2乙方对学员在实习期间的业绩进行考核

8.甲方责任与义务

8.1甲方责任

8.1.1提供符合国家规定和行业标准的职业技能培训课程；

8.1.2确保培训师资具备相应的资质和教学能力；

8.1.3提供必要的教学设施和设备，保证培训质量；

8.1.4对学员进行阶段性考核，并提供相应的培训效果评估报告。

8.2甲方义务

8.2.1在培训开始前向学员提供详细的培训安排和课程内容；

8.2.2对学员在学习过程中遇到的问题提供及时解答和帮助；

8.2.3对学员进行职业规划指导，帮助学员制定个人发展计划；

8.2.4在培训结束后，为学员提供就业推荐服务。

9.乙方责任与义务

9.1乙方责任

9.1.1负责学员的报名登记和资格审查；

9.1.2配合甲方进行学员选拔，确保学员质量；

9.1.3为学员提供实习岗位，并安排企业导师进行指导；

9.1.4对学员实习期间的业绩进行考核。

9.2乙方义务

9.2.1在培训开始前与甲方协商确定实习岗位和实习安排；

9.2.2对实习企业进行资质审核，确保实习环境安全、合规；

9.2.3在实习过程中，对学员进行跟踪管理，确保实习效果；

9.2.4收集学员实习反馈，为甲方提供改进培训的依据。

10.合同期限及终止条件

10.1合同期限

10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；

10.1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

10.2终止条件

10.2.1双方协商一致，决定终止合同；

10.2.2一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正；

10.2.3由于不可抗力导致合同无法履行。

11.违约责任

11.1违约责任

11.1.1一方未按合同约定履行义务，