二零二四年度厨师劳务聘用及餐饮文化传承合同.docxVIP

二零二四年度厨师劳务聘用及餐饮文化传承合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称及要求

2.2.工作职责及权限

3.工作内容及范围

3.1.厨师日常工作内容

3.2.餐饮文化传承工作内容

4.工作时间及班次安排

4.1.工作时间规定

4.2.班次安排及调休制度

5.工资待遇及支付方式

5.1.基本工资及补贴

5.2.工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险缴纳规定

6.2.福利待遇及补贴

7.培训与发展

7.1.在岗培训计划

7.2.职业发展规划

8.保密协议

8.1.保密内容

8.2.保密期限及违约责任

9.违约责任

9.1.聘用方违约责任

9.2.被聘用方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.合同生效及期限

12.1.合同生效条件

12.2.合同期限及续签

13.其他约定事项

13.1.竞业限制条款

13.2.不可抗力条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.聘用方名称：________________

1.1.2.聘用方地址：________________

1.1.3.联系人：________________

1.1.4.联系电话：________________

1.1.5.法定代表人：________________

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.被聘用方姓名：________________

1.2.2.性别：________________

1.2.3.年龄：________________

1.2.4.身份证号码：________________

1.2.5.联系电话：________________

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称及要求

2.1.1.岗位名称：厨师

2.1.2.岗位要求：

具备相关资格证书

熟练掌握中式烹饪技艺

2.2.工作职责及权限

2.2.1.职责：

负责餐厅菜品制作及质量控制

指导厨师助理及新员工

参与餐厅菜品研发与创新

维护厨房设备与环境卫生

2.2.2.权限：

对厨房人员工作提出建议和指导

参与厨房管理制度制定与修改

对厨房食材采购提出意见

3.工作内容及范围

3.1.厨师日常工作内容

负责餐厅菜品制作，确保菜品口味和质量

指导厨师助理完成日常工作

协助餐厅经理处理厨房相关事务

3.2.餐饮文化传承工作内容

参与餐厅特色菜品研发，传承传统烹饪技艺

组织厨师团队进行技能培训，提升整体水平

参与餐饮文化活动策划与实施

4.工作时间及班次安排

4.1.工作时间规定

标准工作时间：每日8小时

工作日：周一至周日

4.2.班次安排及调休制度

班次安排：实行轮班制，具体班次根据餐厅实际情况而定

调休制度：每月累计工作超过40小时，可享受调休或加班费

5.工资待遇及支付方式

5.1.基本工资及补贴

基本工资：人民币______元/月

补贴：包括岗位补贴、餐费补贴等

5.2.工资支付方式及时间

工资支付方式：银行转账

工资支付时间：每月______日前

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险缴纳规定

按照国家及地方政策规定，为被聘用方缴纳社会保险

6.2.福利待遇及补贴

提供带薪年假、婚假、产假等福利

定期组织员工体检

提供节日礼品及生日祝福

7.培训与发展

7.1.在岗培训计划

定期组织厨师技能培训，提升个人技能

鼓励员工参加行业相关培训及考核

7.2.职业发展规划

建立厨师职业晋升体系，为员工提供发展空间

定期评估员工工作表现，制定个性化发展计划

8.保密协议

8.1.保密内容

8.1.1.餐饮配方、工艺流程、菜品特色等商业秘密

8.1.2.餐厅运营数据、客户信息、供应商信息等敏感信息

8.1.3.任何未经公开的技术资料、市场策略、财务状况等

8.2.保密期限及违约责任

8.2.1.保密期限：自合同签订之日起______年内

8.2.2.违约责任：

未经聘用方书面同意，不得泄露或使用保密信息

若因违约导致聘用方遭受损失的，应承担相应的法律责