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二零二四年度医院保洁临时工服务合同规范

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3服务范围

1.4服务地点

2.服务人员

2.1人员配备

2.2工作时间

2.3工作职责

3.服务内容

3.1清洁作业

3.2环境卫生

3.3卫生消毒

3.4特殊区域清洁

4.服务标准

4.1清洁质量标准

4.2环境卫生标准

4.3卫生消毒标准

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用调整机制

6.合同履行

6.1服务启动

6.2服务监督

6.3服务调整

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3违约处理

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.合同附件

12.1附件一：服务人员名单

12.2附件二：服务内容明细表

12.3附件三：费用明细表

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同变更

13.3通知送达

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确医院与保洁临时工服务提供方之间的权利、义务和责任，确保医院环境卫生的清洁与维护，为患者提供舒适、安全的就医环境。

1.2合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

1.3服务范围

服务范围包括医院公共区域、病房、办公室、食堂、卫生间等地的日常清洁工作，以及特殊区域（如感染病区、手术室等）的清洁与消毒工作。

1.4服务地点

服务地点为医院指定的各区域，包括但不限于门诊楼、住院楼、行政楼等。

第二条服务人员

2.1人员配备

服务人员总数为人，其中管理人员1名，负责日常管理及协调工作；清洁工名，负责具体清洁作业。

2.2工作时间

服务人员每日工作时间自上午8:00至下午17:00，共计9小时。

2.3工作职责

服务人员应按照医院规定的清洁标准和流程，负责所负责区域的日常清洁、卫生消毒、垃圾清运等工作，确保医院环境卫生。

第三条服务内容

3.1清洁作业

包括但不限于地面、墙面、门窗、家具、设备等的清洁，以及公共区域的清洁和维护。

3.2环境卫生

负责医院各区域的日常卫生清洁，包括但不限于卫生间、病房、食堂、办公室等。

3.3卫生消毒

负责医院各区域的定期消毒工作，包括但不限于公共区域、病房、手术室等。

3.4特殊区域清洁

负责感染病区、手术室等特殊区域的清洁与消毒工作，确保医院医疗安全。

第四条服务标准

4.1清洁质量标准

服务人员应按照医院规定的清洁标准和流程，确保所负责区域的清洁质量达到卫生要求。

4.2环境卫生标准

服务人员应保持医院各区域的环境卫生，无垃圾、杂物、异味等。

4.3卫生消毒标准

服务人员应按照医院规定的消毒标准和流程，确保医院各区域的消毒工作达到卫生要求。

第五条服务费用

5.1费用构成

服务费用包括人员工资、社会保险、福利待遇、清洁用品及消毒用品等费用。

5.2费用支付方式

服务费用按月结算，每月支付一次，支付时间为次月5日前。

5.3费用调整机制

如市场物价变动或政策调整导致服务费用发生变化，经双方协商一致后，可对服务费用进行调整。

第六条合同履行

6.1服务启动

合同生效后，服务方应在3日内完成服务人员配备和培训工作，确保服务启动。

6.2服务监督

医院将对服务人员进行定期和不定期的监督检查，确保服务质量。

6.3服务调整

如因特殊原因需调整服务内容或人员，双方应协商一致后进行调整。

第七条违约责任

7.1违约情形

服务方未能按照合同约定提供服务质量，或医院未能按照合同约定支付服务费用等情况。

7.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

7.3违约处理

如发生违约行为，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第八条保密条款

8.1保密信息定义

保密信息包括但不限于医院的内部资料、患者信息、商业机密等。

8.2保密义务

双方均应严格保守合同内容及其相