- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行政文员年终工作总结精编版
作为公司新的一员,我很荣幸能担任行政文员的工作,总结前一
周的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等:
一、行政工作
在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,
懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最
有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉
了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这
期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,____月二号与各个部门
达成一致意见制作并完善了员工值日表。
二、人事招聘
在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理的引导中不断
的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定
的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面
试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识
和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定
了基础。
三、销售内勤
为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,
在行政和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客户资源。
第1页共21页
在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断
提高自己的工作能力的一些问题:
1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员
工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的
帮助。
2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面
试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。
3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能
保证及时供应销售人员的资源需求。
综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,
多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话
术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高
查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤
奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文
化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销
售部今后的工作带来更好的效益。
行政文员年终工作总结精编版(二)
____,作为公司的行政人员,在公司各部门领导的关心指导和同
事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工
作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有
第2页共21页
不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥
补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:
一、踏实的工作态度:
一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,
妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
办公室文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船
务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽
大意,更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工
作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作:
认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作
秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后
勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导
下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热
情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询
或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导
给予解决。
第3页共21页
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物
资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,
同时完成各部门交待打印
您可能关注的文档
- 计算机信息技术在高校后勤管理工作中的应用实践.pdf
- 触电应急演练实施方案范文(三篇).pdf
- 解剖-顺口溜--整合版(非常全).pdf
- 视频监控管理规定(5篇).pdf
- 规范办学自查报告(2篇).pdf
- 观摩活动方案(精选3篇).pdf
- 见习学员安全管理制度.pdf
- 西藏公务员行测试题及答案.pdf
- 西游记好词好句摘抄大全.pdf
- 西师大五年级上册语文文言文阅读理解全能专项练习.pdf
- 第三单元解决问题的策略 三年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版)(1).docx
- 4.4 解比例 数学六年级下册同步培优讲义(苏教版).docx
- 第四单元《根据方向与距离确定物体位置》(教案)五年级下册数学青岛版.docx
- (奥数典型题)第三讲 分解质因数 五年级下册数学思维拓展提升讲义(人教版).docx
- 2.2:2、5、3的倍数-人教版五年级数学下册第二单元:因数和倍数.docx
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版).docx
- 第二单元除数是一位数的除法 三年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第二单元-认识三角形和四边形 四年级数学下册提升(北师大版).docx
- 第一单元观察物体(三)五年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第九单元 数学广角—推理 二年级数学下册重难点知识点(人教版).docx
最近下载
- 涂药法-中医护理技术操作规程.ppt VIP
- 弱势群体社会医学(医学课件).ppt VIP
- 小学语文四年级上册《语文园地六》作业设计.docx
- 2024-2030年中国鹿行业经营风险与发展前景趋势预测分析研究报告.docx
- GB_T27065-2015_合格评定产品、过程和服务认证机构要求.doc
- 个人能力就业分析报告.pdf VIP
- 成语故事《三顾茅庐》故事简介PPT.pptx VIP
- 现代遗传学(厦大)中国大学MOOC慕课 章节测验期中期末考试答案.docx
- 北京市西城区2022-2023学年六年级上学期英语期末试卷(音频暂未更新).docx VIP
- 在役聚乙烯PE地埋燃气管道失效可能性评分表、后果评分表.pdf VIP
文档评论(0)