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二零二四年度劳动法专项法律服务合同：为企业提供全方位用工保障

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方联系方式

1.4双方地址

2.服务内容概述

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务方式

2.4服务成果

3.服务费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4逾期支付处理

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

4.2服务效果评估

4.3服务质量保证

5.服务进度与报告

5.1服务进度安排

5.2服务报告要求

5.3服务报告提交时间

5.4服务进度调整

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3保密期限

6.4违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权侵权处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他

12.1其他条款约定

12.2其他事项说明

13.合同附件

13.1附件一：服务内容明细

13.2附件二：服务费用明细

13.3附件三：保密协议

13.4附件四：其他相关文件

14.合同签订与生效

14.1合同签订时间

14.2合同生效时间

14.3合同签订地点

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：律师事务所

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3双方联系方式

1.4双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

第二条服务内容概述

2.1服务范围

（1）劳动法律法规咨询；

（2）劳动合同签订与解除；

（3）劳动争议处理；

（4）企业规章制度审核；

（5）劳动保障政策解读；

（6）劳动保障风险防范。

2.2服务期限

本合同服务期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

2.3服务方式

（1）定期提供书面法律意见；

（2）根据甲方需求提供现场法律咨询；

（3）参与甲方劳动争议调解；

（4）定期举办劳动法专项培训。

2.4服务成果

乙方应确保在服务期限内，甲方企业用工过程中发生的劳动争议得到妥善解决，企业规章制度符合法律法规要求，劳动保障风险得到有效防范。

第三条服务费用

3.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币五十万元整。

3.2费用支付方式

甲方应于合同签订后十个工作日内支付乙方人民币三十万元，剩余费用在服务期限届满后五个工作日内支付。

3.3费用支付时间

甲方支付费用的时间应按照第三条第二款规定执行。

3.4逾期支付处理

如甲方逾期支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期支付的违约金，违约金按每日万分之五计算。

第四条服务质量与标准

4.1服务质量要求

（1）法律意见准确、及时；

（2）现场咨询专业、高效；

（3）劳动争议调解公正、公平；

（4）企业规章制度合法、合规；

（5）劳动保障风险防范措施到位。

4.2服务效果评估

甲方有权对乙方提供的服务效果进行评估，并要求乙方对评估结果进行改进。

4.3服务质量保证

乙方应保证在服务期限内，提供的服务达到本合同约定的质量标准。

第五条服务进度与报告

5.1服务进度安排

乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方提交详细的服务进度安排。

5.2服务报告要求

乙方应按月向甲方提交服务报告，报告内容包括但不限于：服务内容、服务进度、服务效果等。

5.3服务报告提交时间

乙方应在每月的一个工作日前提交上一个月的服务报告。

5.4服务进度调整

如因特殊情况需要调整服务进度，双方应协商一致，并书面确认调整后的服务进度。

第六条保密条款

6.1保密信息定义

本合同中的保密信息包括但不限于：双方企业的商业秘密、客户信息、法律文件等。

6.2保密义务

双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3保密期限

本合同中的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

6.4违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第七条知识产权

7.1知识产权归属

本合同中，乙方提供的服务成果的知识产权归乙方所有。

7.2知识产权使用

甲方在使用乙方提供的服务成果时，应遵守知识产权法律法规，不得侵犯乙方知识产权。

7.3知识产权侵权处理

如甲方在使用乙方提供的服