选煤厂安全例会制度范本(3篇)7062.pdfVIP

选煤厂安全例会制度范本

为深入贯彻党的安全生产方针和上级安全工作会议精神，加强安

全生产法制化、规范化、制度化建设，及时发现和治理各生产环节存

在的安全隐患，进一步提高全厂干部职工的安全管理和作业水平，根

据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》、《煤炭法》、《矿山安全

法》、《蒋庄矿安全办公会议制度》等法律、法规、规定的要求，结

合选煤厂实际，特制定本制度：

一、会议时间。每月至少召开二次，具体时间由厂长确定。

二、会议主持人。厂长或受厂长委托的生产副厂长。

三、参加人员。厂长、书记、副厂长、工程师、各工段长、调度

室主任、厂安监员，必要时全厂各级管理人员全体参加。

四、会议内容：

1、传达贯彻上级安全指示精神。

2、结合全厂各工段阶段性安全工作重点，分析当前安全生产状

况，排查存在的问题和安全隐患，对生产现场发现的疑难问题，研究

制定相应的处理措施。

3、提炼总结阶段性安全工作经验教训，安排部署下一阶段安全重

点工作。

4、研究、修订、健全、完善安全管理规章、制度、规定、意见和

措施。

五、相关要求

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1、安全办公会由厂调度室负责通知，各相关人员必须准时参加。

因故确不能参加的，须向会议主持人请假。无故不按通知要求参加会

议的，按有关规定落实罚款。

2、受委托主持召开办公会的领导负责将会议情况向厂长汇报。

3、安全办公会安排的有关事项，形成的规定或方案，参加会议的

人员要及时向职工传达，并____落实。厂督导组、安检员负责督察，

对不执行、不落实

1的要认真分析，严肃处理。

4、厂调度室负责整理会议记录，并填入《选煤厂厂长办公会会议

记录本》。

选煤厂安全目标管理及奖惩制度

为确保我厂安全生产，根据《选煤厂安全规程》及矿《____加强

安全质量目标管理____》有关规定要求，特制定选煤厂安全目标管理

及奖惩制度。

一、安全质量目标

1、杜绝轻伤及轻伤以上人身伤亡事故，确保职工身心健康。

2、杜绝重大非人身事故及重大侥幸事故。

3、杜绝重大产品质量事故。

4、有效遏制机电生产事故，降低机械事故率。

5、持续保持“质量标准化选煤厂”、“优质高效选煤厂”称号，

在集团公司选煤专业质量标准化达标验收中确保站排头。

6、努力建成本质安全型选煤厂。

二、安全目标保障措施

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严格执行矿安全质量的总体工作思路，以“本质安全高效、富美

和谐高度统一”为主线，实施监控并有效治理各种隐患，强化安全质

量目标闭合考核、安全工作闭合落实、工作质量闭合控制、安全隐患

闭合治理、“三违”人员闭合帮教、各类事故闭合处理“六项闭

合”，全面落实本质安全型选煤厂创建措施。

三、实施安全责任追究

厂成立厂长、书记为组长、厂副职及工段长为成员的责任追究领

导小组，建立隐患排查治理责任追究制度，做到责任追究制度化、公

开化、透明化，奖惩分明，及时兑现，有失误就追究责任，重点加强

对班组长以上管理人员的责

2任追究。

1、单位主要负责人未履行《安全生产法》、《矿山安全法》、

《选煤厂安全规程》等法律法规的安全生产责任职责，导致发生轻

伤、重伤及伤亡事故，对单位主要负责人及相关责任人按《蒋庄煤矿

责任追究暂行规定》进行责任追究处罚，情节严重的由司法机关追究

刑事责任。

2、发生轻伤事故，除执行矿有关规定处罚外，厂将给予事故单位

工段长、技术员挂黄牌，给予班组长撤职处理，主要责任人给予下岗

或经济处罚。

3、发生重大非人身事故，事故直接责任者下岗并按经济赔付制度

的规定追究责任。

四、实行安全事故重罚制

1、发生工亡或重伤事故，对责任单位管理人员、班组长、直接责

任人、相关责任人执行集团公司、矿的处理决定。

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2、经矿责任事故调查分析鉴定小组认定，属职工本人违章造成事

故自身伤害的，属重伤的按照全部医疗费用的____%给予处罚(罚款金

额不超过____元)，并对所