- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度1999年劳动合同与员工劳动争议调解机制合同
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同双方法定代表人或授权代表信息
2.合同签订依据及法律适用
2.1合同签订依据
2.2合同法律适用
3.合同期限
3.1合同起始时间
3.2合同终止时间
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2工作职责
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式及时间
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.劳动保护与劳动条件
8.1劳动保护
8.2劳动条件
9.带薪休假
9.1带薪年休假
9.2其他带薪休假
10.竞业限制
10.1竞业限制范围
10.2竞业限制期限
10.3竞业限制补偿
11.劳动争议解决
11.1劳动争议调解机制
11.2劳动争议仲裁
11.3劳动争议诉讼
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1其他约定条款
14.2合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同当事人信息
1.1合同双方基本信息
1.1.1用人单位名称:________________________
1.1.2用人单位地址:________________________
1.1.3用人单位法定代表人或授权代表姓名:________________________
1.1.4用人单位法定代表人或授权代表身份证号码:________________________
1.2合同双方法定代表人或授权代表信息
1.2.1劳动者姓名:________________________
1.2.2劳动者身份证号码:________________________
1.2.3劳动者住址:________________________
2.合同签订依据及法律适用
2.1合同签订依据
2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》
2.1.2《中华人民共和国劳动法》
2.1.3《中华人民共和国社会保险法》
2.2合同法律适用
2.2.1本合同适用中华人民共和国法律
2.2.2若合同内容与法律法规冲突,以法律法规为准
3.合同期限
3.1合同起始时间:____年____月____日
3.2合同终止时间:____年____月____日
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.1.1劳动者从事的工作岗位:________________________
4.1.2劳动者工作具体内容:________________________
4.2工作职责
4.2.1劳动者应按照用人单位的规章制度和岗位要求,完成工作任务
4.2.2劳动者应遵守职业道德,维护用人单位的合法权益
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.1.1劳动者工作地点:________________________
5.2工作时间
5.2.1标准工作时间:每日____小时,每周____天
5.2.2工作时间安排:________________________
6.工资待遇
6.1基本工资
6.1.1基本工资数额:____元/月
6.1.2基本工资支付周期:每月支付
6.2奖金及津贴
6.2.1奖金及津贴种类:________________________
6.2.2奖金及津贴数额及支付方式:________________________
6.3工资支付方式及时间
6.3.1工资支付方式:银行转账
6.3.2工资支付时间:每月____日前
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.1.1用人单位为劳动者缴纳社会保险种类:________________________
7.1.2社会保险缴纳比例及金额:________________________
7.2福利待遇
7.2.1用人单位提供的福利待遇:________________________
7.2.2福利待遇的具体内容:________________________
8.劳动保护与劳动条件
8.1劳动保护
8.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品
8.1.2用人单位应保障劳动者的人身安全和健康
8.1.3用人单位应定期进行职业健康检查
8.2劳动条件
8.2.1用人单位应提供符合国家规定的劳动场所和工作环境
8.2.2用人单位应确保工作场所的安全、卫生和舒适
9.带薪休假
9.1带薪年休假
9.1.1劳动者享有带薪年
文档评论(0)