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二零二四年度专业油轮船员聘用及培训服务合同

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.船员聘用

2.1船员聘用人数及要求

2.2船员选拔及聘用程序

2.3船员培训及考核

2.4船员薪酬及福利

2.5船员工作内容

2.6船员工作地点

3.船员培训

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训时间及地点

3.4培训费用

3.5培训考核

4.船员职责

4.1船员职责范围

4.2船员行为规范

4.3船员安全管理

4.4船员职业道德

5.船员权益

5.1船员权益保障

5.2船员劳动保障

5.3船员待遇保障

5.4船员权益纠纷解决

6.船员离职

6.1船员离职程序

6.2船员离职原因

6.3船员离职待遇

6.4船员离职后责任

7.服务内容及标准

7.1服务内容概述

7.2服务具体标准

7.3服务质量保证

7.4服务改进措施

8.服务费用

8.1服务费用总额

8.2服务费用支付方式

8.3服务费用支付时间

8.4服务费用变更

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约责任赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除责任

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止责任

14.其他条款

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同生效及修订

第一部分：合同如下：

第一条合同签订

1.1合同双方基本信息

甲方：[甲方名称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方：[乙方名称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.2合同签订日期及地点

本合同于二零二四年[月]月[日]日，在[签订地点]签订。

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，即自[开始日期]至[结束日期]。

1.4合同生效条件

本合同经双方签字盖章后生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。

第二条船员聘用

2.1船员聘用人数及要求

乙方应按照甲方需求，提供[聘用人数]名具备相应资质的船员，具体要求如下：

船员需通过甲方组织的面试，且面试合格。

2.2船员选拔及聘用程序

乙方应根据甲方提供的船员要求，进行选拔。选拔程序如下：

乙方对候选人进行资格审查。

乙方组织面试，面试合格者进入体检环节。

体检合格者，乙方将候选人名单提交甲方审核。

2.3船员培训及考核

乙方负责对船员进行必要的培训和考核，确保其满足甲方要求。培训内容包括但不限于：

船舶操作知识。

安全管理知识。

应急处理能力。

考核合格后，乙方将船员名单提交甲方。

2.4船员薪酬及福利

船员薪酬按照国家相关规定及行业标准执行，具体标准如下：

基本工资：[基本工资数额]元/月。

考勤工资：[考勤工资数额]元/月。

奖金：[奖金数额]元/月。

福利待遇包括但不限于：

住宿：提供标准船员宿舍。

餐饮：提供免费工作餐。

休假：按照国家规定及公司制度执行。

2.5船员工作内容

船员应按照甲方要求，在规定的船舶上从事海上运输工作，具体工作内容包括但不限于：

船舶操作。

货物装卸。

船舶维护。

2.6船员工作地点

船员工作地点为甲方指定的国内外港口及海域。

第三条船员培训

3.1培训内容

培训内容包括但不限于：

船舶操作技能。

船舶安全知识。

航海气象知识。

国际海事组织规定。

3.2培训方式

培训方式包括但不限于：

理论授课。

实操训练。

案例分析。

3.3培训时间及地点

培训时间为[培训时间]，地点为[培训地点]。

3.4培训费用

培训费用由乙方承担，具体费用根据培训内容和人数确定。

3.5培训考核

培训结束后，乙方将对船员进行考核，考核合格者方可上岗。

第四条船员职责

4.1船员职责范围

船舶操作。

货物装卸。

船舶维护。

应急处理。

4.2船员行为规范

诚实守信，廉洁自律。

团结协作，积极向上。

尊重领导，关心同事。

4.3船员安全管理

船员应积极参加船舶安全管理活动，确保船舶及人员安全。

4.4船员职业道德

第五条船员权益

5.1船员权益保障

甲方应保障船员的合法权益，包括但不限于：

工资待遇。

休息休假。

保险福利。

5.2船员劳动保障