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二零二四年保姆培训与就业服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称

1.1.2.甲方地址

1.1.3.甲方联系方式

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称

1.2.2.乙方地址

1.2.3.乙方联系方式

2.培训内容与目标

2.1.培训课程设置

2.1.1.生活技能培训

2.1.2.家庭礼仪培训

2.1.3.安全知识培训

2.1.4.儿童教育培训

2.2.培训目标设定

2.2.1.提升生活自理能力

2.2.2.增强服务意识

2.2.3.提高安全防范能力

3.培训时间与地点

3.1.培训时间安排

3.1.1.培训起始时间

3.1.2.培训结束时间

3.1.3.培训周期

3.2.培训地点

3.2.1.培训基地地址

3.2.2.培训设施设备

4.培训费用及支付方式

4.1.培训费用总额

4.1.1.甲方承担费用

4.1.2.乙方承担费用

4.2.支付方式

4.2.1.预付款

4.2.2.学费支付

4.2.3.费用结算

5.培训考核与证书

5.1.考核方式

5.1.1.理论考核

5.1.2.实操考核

5.1.3.综合评定

5.2.证书发放

5.2.1.证书类型

5.2.2.证书发放条件

5.2.3.证书有效期

6.就业服务内容与承诺

6.1.就业服务内容

6.1.1.职业推荐

6.1.2.薪资待遇咨询

6.1.3.签约指导

6.2.就业服务承诺

6.2.1.就业保证

6.2.2.就业跟踪服务

6.2.3.就业满意度保障

7.乙方就业后的工作要求

7.1.工作内容

7.1.1.家庭生活照料

7.1.2.儿童教育护理

7.1.3.家务清洁

7.2.工作时间

7.2.1.工作时间安排

7.2.2.节假日安排

7.3.工作待遇

7.3.1.薪资待遇

7.3.2.社会保险

7.3.3.假期福利

8.甲方对乙方的要求

8.1.乙方应具备的基本条件

8.1.1.年龄要求

8.1.2.身体健康要求

8.1.3.家庭背景要求

8.2.乙方应遵守的规章制度

8.2.1.服从管理

8.2.2.诚实守信

8.2.3.保守秘密

9.合同期限及续签

9.1.合同期限

9.1.1.合同起始时间

9.1.2.合同结束时间

9.2.合同续签

9.2.1.续签条件

9.2.2.续签程序

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.1.1.按时支付培训费用

10.1.2.按时支付乙方薪资

10.1.3.负担违约金

10.2.乙方违约责任

10.2.1.按时完成培训

10.2.2.履行工作职责

10.2.3.负担违约金

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.1.1.协商解决

11.1.2.仲裁解决

11.1.3.诉讼解决

11.2.争议解决机构

11.2.1.仲裁机构

11.2.2.法院

12.合同生效与终止

12.1.合同生效条件

12.1.1.双方签字盖章

12.1.2.支付培训费用

12.2.合同终止条件

12.2.1.合同期限届满

12.2.2.乙方离职

12.2.3.合同解除

13.其他约定事项

13.1.保密条款

13.1.1.保密内容

13.1.2.保密期限

13.2.法律适用

13.2.1.合同适用法律

13.2.2.争议解决适用法律

14.合同附件

14.1.培训课程表

14.2.考核标准

14.3.就业服务协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：X家政服务公司

1.1.2.甲方地址：省市区路号

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称：

1.2.2.乙方地址：省市区路号

2.培训内容与目标

2.1.培训课程设置

2.1.1.生活技能培训：烹饪、洗衣、清洁、收纳等

2.1.2.家庭礼仪培训：家庭接待、茶艺、餐桌礼仪等

2.1.3.安全知识培训：家庭安全、急救常识、消防安全等

2.1.4.儿童教育培训：儿童心理、教育方法、亲子沟通等

2.2.培训目标设定

2.2.1.提升生活自理能力：掌握基本的生活技能，提高生活品质

2.2.2.增强服务意识：提高服务意识，为客户提供优质服务

2.2.3.提高安全防范能力：增强安全意识，确保家庭及儿童安全

3.培训时间与地点

3.1.培训时间安排

3.1.1.培训起始时间：2024年3月1日

3.1.2.培训结束时间：2024年5月31日

3.1.3.培训周期：每周一至周五，共计12周

3.2.培训地点

3.2.1.培训基地地址：省