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2022年玉林师范学院行政管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答
案)
一、选择题
1、管理中与激励问题有关的公平理论是由()提出的。
A.马斯洛B.麦格雷戈C.赫茨伯格D.亚当斯
2、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素?()
A.组织的层次
B.权力的大小
C.环境的不确定性
D.未来投入的持续时间
3、以下哪一个不是激发组织创新力的因素?()
A.结构因素B.人力资源因素
C.技术因素D.文化因素
4、在管理方格(managerialgrid)理论中,任务型管理是指如下哪种情形?()
A.对人和工作两个维度都非常关注
B.更关注人
C.对人和工作两个维度都不是特别关注
D.更关注工作
5、在组织设计中,用来描述组织中各项工作标准化以及员工行为受规则和程序约束程度
的变量或要素是()。
A.工作专门化B.正规化C.管理跨度D.部门化
6、企业选择产业中的一个或者一组细分市场,制定专门的战略向此市场提供产品或者服
务,这是典型的()。
A.增长型战略B.别具一格战略C.专一化战略D.公司层战略
7、罗宾斯(StephenP.Robbins)概括了管理的四项职能,法约尔(HenriFayol)则
概括了管理的五项职能。前者与后者相比,有三项职能是相同的,不同的一项是
()。
A.领导B.协调C.控制D.组织
8、当企业发现自己生产的产品存在安全隐患时,主动召回该产品是在实践()。
A.社会响应B.道德准则
C.社会义务D.社会责任
9、沸光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电
视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完
成,下列何种组织结构能最好的支撑沸光公司的业务要求?()
A.直线式B.职能制C.矩阵制D.事业部制
10、如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则()沟通网络是最有效的。
A.轮式B.全通道式C.小道消息D.链式
二、名词解释
11、组织变革
12、有限理性决策
13、战略
14、组织文化
15、管理技能
16、机械式组织和有机式组织
17、学习型组织
18、管理者与领导者
三、简答题
19、你可以描述出早期管理行为的哪些证据?
20、现在,有一些研究者声称简化工作任务的努力实际上给公司和员工带来了负面的结果。
你同意这种观点吗?为什么?
21、什么是组织绩效?
22、比较群体和团队。
23、区别种族和民族。
24、描述用来评估环境的几种不同方法。
四、辨析题
25、“对于非营利组织而言,竞争优势的概念与其在营利性组织中同等重要。”你是否同
意这一观点?
26、“随着管理者比以前更加频繁地使用电脑和软件工具,他们将能够作出更理性的决
策。”
27、统一指挥、统一管理的原则仍然适用于今天的所有组织。你认为对吗?
五、案例题
28、郭宁最近被所在的生产机电产品的公司聘任为总裁。在准备接任此职位的前一天晚
上,他浮想联翩,回忆起在该公司工作20多年的情况。
他在大学学的是工业管理,到该公司工作最初担任液压装配单位的助理监督,开始感到
手忙脚乱,但由于他的好学,加上监督长的指点,很快胜任了工作,之后被提升为装配
部经理。
当助理监督时,主要关心的是每日的作业管理,技术性很强。当上装配部经理不久,他
就发现自己需要做的事情很多,为了让装配工作与整个公司的生产作业协调起来,他主
动到几个工厂去访问,并将学到的知识运用到实际工作中去,工作完成
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