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二零二四年度「放心签」专业人才寻访服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.服务内容

2.1寻访目标及要求

2.2服务流程及时间节点

2.3服务成果及交付方式

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间及期限

4.保密条款

4.1保密信息范围

4.2保密义务

4.3违约责任

5.知识产权归属

5.1服务成果的知识产权归属

5.2有关知识产权的其他约定

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担方式

6.3违约赔偿标准

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同生效及期限

9.1合同生效条件

9.2合同期限

9.3合同续签

10.其他约定

10.1其他约定事项

10.2不可抗力条款

10.3合同附件

11.合同附件

11.1附件一：服务需求说明书

11.2附件二：服务成果交付清单

11.3附件三：保密协议

12.合同份数

12.1合同份数

12.2合同生效

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：服务需求说明书

14.2附件二：服务成果交付清单

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

第二条服务内容

2.1寻访目标及要求

[具体专业要求]

[具体工作经验要求]

[具体技能要求]

[其他特殊要求]

2.2服务流程及时间节点

服务启动：[具体日期]

寻访阶段：[具体日期]

人才面试及评估：[具体日期]

人才推荐：[具体日期]

合同签订及入职：[具体日期]

2.3服务成果及交付方式

[具体职位名称]人才简历

人才面试评估报告

推荐人才名单及联系方式

服务成果以电子文档形式通过电子邮件或在线平台交付给甲方。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本次寻访服务费用总额为人民币[具体金额]元整。

3.2费用支付方式

乙方开具正规发票后，甲方支付50%作为预付款；

乙方完成人才推荐并甲方确认人才入职后，甲方支付剩余50%；

3.3费用支付时间及期限

预付款支付时间：[具体日期]

剩余费用支付时间：[具体日期]

第四条保密条款

4.1保密信息范围

本合同中涉及的保密信息包括但不限于：

甲方业务信息

乙方寻访人才信息

合同内容

4.2保密义务

双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

4.3违约责任

任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。

第五条知识产权归属

5.1服务成果的知识产权归属

乙方提供的服务成果的知识产权归甲方所有，乙方不得将服务成果用于其他客户或自身商业用途。

5.2有关知识产权的其他约定

双方就知识产权的其他约定，以另行签订的知识产权协议为准。

第六条违约责任

6.1违约情形

乙方未按时完成寻访任务；

甲方未按时支付费用；

一方违反保密义务；

一方违反合同其他约定。

6.2违约责任承担方式

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；

违约金金额为[具体金额]元；

若违约金不足以弥补损失的，违约方应赔偿实际损失。

6.3违约赔偿标准

违约金及赔偿损失的确定，以双方协商一致为准，协商不成，由仲裁机构裁决。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构名称]仲裁。

7.2争议解决机构

[具体仲裁机构名称]

7.3争议解决程序

争议发生后，一方应向争议解决机构提交仲裁申请；

争议解决机构将按照相关仲裁规则进行审理；

仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第八条合同解除

8.1合同解除条件

一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；

发生不可抗力事件，经双方确认无法履行合同；

双方协商一致决定解除合同。

8.2合同解除程序

解除合同前，双方应就解除原因和补偿