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二零二四年代缴社保及企业人力资源外包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3合同签订日期

2.社会保险缴纳事项

2.1缴纳范围

2.2缴纳基数

2.3缴纳比例

2.4缴纳时间

2.5缴纳方式

3.人力资源外包服务事项

3.1服务内容

3.2服务范围

3.3服务期限

3.4服务费用

3.5费用支付方式

4.保密条款

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3违约责任

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除与终止的程序

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担方式

6.3违约责任赔偿标准

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效与备案

8.1合同生效条件

8.2合同备案要求

9.合同附件

9.1附件一：社会保险缴纳明细表

9.2附件二：人力资源外包服务内容明细表

9.3附件三：保密协议

10.其他约定事项

10.1合同履行过程中的其他约定

10.2双方协商变更合同条款

11.合同解除与终止通知

11.1解除与终止通知形式

11.2通知送达方式

11.3通知送达时间

12.合同解除与终止后的责任

12.1解除与终止后的责任承担

12.2责任承担方式

12.3责任承担期限

13.合同解除与终止后的后续事宜

13.1后续事宜处理

13.2后续事宜责任

14.合同解除与终止后的处理费用

14.1处理费用承担

14.2费用支付方式

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：____________________________

甲方地址：____________________________

甲方法定代表人：_______________________

甲方联系方式：_________________________

1.2合同乙方

乙方名称：____________________________

乙方地址：____________________________

乙方法定代表人：_______________________

乙方联系方式：_________________________

1.3合同签订日期

合同签订日期：_________________________

第二条社会保险缴纳事项

2.1缴纳范围

本合同约定乙方为甲方员工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2缴纳基数

社会保险缴纳基数为甲方员工上一年度月平均工资。

2.3缴纳比例

甲方应缴纳的社会保险比例为：养老保险8%，医疗保险8%，失业保险0.2%，工伤保险0.2%，生育保险0.7%。

乙方应缴纳的社会保险比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.1%，工伤保险0%，生育保险0.8%。

2.4缴纳时间

每月15日前缴纳当月社会保险费。

2.5缴纳方式

甲方将社会保险费直接缴纳至当地社会保险经办机构。

第三条人力资源外包服务事项

3.1服务内容

（1）员工招聘与离职手续办理；

（2）员工劳动合同签订与管理；

（3）员工薪酬福利核算与发放；

（4）员工社会保险缴纳；

（5）员工关系协调与沟通；

（6）员工培训与发展；

（7）其他与人力资源管理相关的事宜。

3.2服务范围

人力资源外包服务范围包括但不限于甲方全国范围内的分支机构。

3.3服务期限

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.4服务费用

人力资源外包服务费用为每月____元/人，按实际用工人数计算。

3.5费用支付方式

甲方每月将人力资源外包服务费用直接汇入乙方指定账户。

第四条保密条款

4.1保密内容

本合同中的保密内容为甲乙双方在履行合同过程中知悉的涉及对方商业秘密的信息，包括但不限于：

（1）技术秘密；

（2）经营信息；

（3）客户信息；

（4）其他商业秘密。

4.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起____年。

4.3违约责任

任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因违约所造成的损失。

第五条合同解除与终止

5.1合同解除条件

（1）甲方或乙方单方面违约，经催告后仍不履行；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

5.2合同终止条件

合同期满，双方无续约意愿。

5.3解除与终止的程序

（1）任何一方解除或终止合同，应提前____天书面通知对方；

（2）解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。

第六条违约责任

6.1违