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二零二四年中式餐饮店员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间与地点

1.2合同生效条件

1.3合同签订双方

2.基本信息与义务

2.1员工个人信息

2.2用人单位基本信息

2.3双方权利与义务

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2工作岗位设定

3.3工作时间与班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2业绩提成

4.3奖金与补贴

4.4工资支付方式与时间

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳比例与标准

5.2公积金缴纳比例与标准

5.3社会保险与公积金待遇

6.休息与休假

6.1常年假期

6.2事假、病假、产假等特殊假期

6.3休息日与调休

7.考勤与奖惩

7.1考勤管理制度

7.2奖励制度

7.3惩罚制度

8.培训与职业发展

8.1培训内容与方式

8.2职业发展规划

8.3培训费用承担

9.职业健康与安全

9.1职业健康检查

9.2安全生产与防护

9.3事故处理与赔偿

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3解除合同后的待遇

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除程序

12.2合同终止条件

12.3终止合同后的待遇

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2财产移交

13.3合同附件

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同附件生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间与地点：本合同于二零二四年一月一日，在中华人民共和国市区签订。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订双方：甲方（用人单位）为中式餐饮店，乙方（员工）为。

2.基本信息与义务

2.1员工个人信息：乙方姓名，性别男，身份证号码X，出生日期年月日，住址省市区街道。

2.2用人单位基本信息：甲方为中式餐饮店，注册地址省市区街道，法定代表人X。

2.3双方权利与义务：甲方有权利要求乙方按照约定履行工作职责，乙方有义务遵守甲方规章制度，服从工作安排。

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述：乙方在甲方中式餐饮店担任厨师岗位，负责菜品制作、厨房卫生等工作。

3.2工作岗位设定：乙方工作岗位为厨师，属于甲方内部编制员工。

3.3工作时间与班次：乙方实行每日8小时工作制，每周工作5天，班次为白班。

4.工资待遇

4.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币5000元。

4.2业绩提成：根据乙方工作业绩，按月计算提成，提成为销售额的5%。

4.3奖金与补贴：甲方将根据乙方工作表现，按年度发放年终奖金和节日补贴。

4.4工资支付方式与时间：甲方于每月15日前以银行转账方式支付乙方工资。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳比例与标准：甲方按照国家规定缴纳社会保险，乙方个人部分由其承担。

5.2公积金缴纳比例与标准：甲方按照国家规定缴纳住房公积金，乙方个人部分由其承担。

5.3社会保险与公积金待遇：甲方将按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有相应待遇。

6.休息与休假

6.1常年假期：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

6.2事假、病假、产假等特殊假期：乙方因事、因病需休假时，应提前向甲方请假，并按照甲方规定办理请假手续。

6.3休息日与调休：乙方每周享有1天休息日，甲方可根据实际情况进行调休。

7.考勤与奖惩

7.1考勤管理制度：甲方制定考勤管理制度，乙方需遵守并执行。

7.2奖励制度：甲方设立奖励制度，对表现优秀的员工进行奖励。

7.3惩罚制度：乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权对其进行处罚。

8.培训与职业发展

8.1培训内容与方式：甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括新员工入职培训、技能提升培训等，培训方式包括集中授课、实操演练等。

8.2职业发展规划：甲方将根据乙方的工作表现和职业规划，提供晋升机会和职业发展通道。

8.3培训费用承担：甲方承担乙方职业培训的相关费用。

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