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二零二四年度出国劳务人员劳务报酬及福利待遇协议

本合同目录一览

第一条合同当事人

1.1劳务派遣方信息

1.2劳务人员信息

1.3外国雇主信息

第二条劳务人员派遣范围

2.1劳务派遣地点

2.2劳务派遣行业

2.3劳务派遣工种

第三条劳务报酬

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3奖金及津贴

3.4工资支付方式

3.5工资支付时间

第四条福利待遇

4.1住宿条件

4.2饮食标准

4.3交通补贴

4.4医疗保险

4.5休假制度

4.6保险福利

第五条劳务人员权益保障

5.1劳务人员合法权益

5.2劳务人员权益纠纷处理

5.3劳务人员解约条件

5.4劳务人员解约程序

第六条劳务派遣方责任

6.1劳务派遣方对劳务人员的管理

6.2劳务派遣方对劳务人员的培训

6.3劳务派遣方对劳务人员的保障

6.4劳务派遣方对劳务人员的权益维护

第七条外国雇主责任

7.1外国雇主对劳务人员的待遇

7.2外国雇主对劳务人员的劳动保护

7.3外国雇主对劳务人员的权益保障

7.4外国雇主对劳务人员的解约责任

第八条合同履行与变更

8.1合同履行期限

8.2合同履行地点

8.3合同变更程序

8.4合同终止条件

第九条违约责任

9.1劳务派遣方违约责任

9.2劳务人员违约责任

9.3外国雇主违约责任

9.4违约赔偿方式

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

第十一条合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

第十二条合同附件

12.1合同附件一：劳务人员派遣协议

12.2合同附件二：劳务人员个人资料

12.3合同附件三：劳务人员工资表

12.4合同附件四：福利待遇明细表

第十三条合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

13.3合同副本用途

第十四条合同生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人

1.1劳务派遣方信息

1.1.1名称：劳务派遣有限公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2劳务人员信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3年龄：25岁

1.2.4身份证号码：X

1.3外国雇主信息

1.3.1名称：外国企业有限公司

1.3.2地址：国市路号

1.3.3法定代表人：

第二条劳务人员派遣范围

2.1劳务派遣地点：国市

2.2劳务派遣行业：建筑行业

2.3劳务派遣工种：钢筋工

第三条劳务报酬

3.1基本工资：每月人民币10000元

3.2岗位工资：根据实际工作表现，每月可增加人民币2000元

3.3奖金及津贴：根据公司规定及工作完成情况，年终奖金最高可达人民币5000元

3.4工资支付方式：每月支付一次

3.5工资支付时间：每月5日前支付

第四条福利待遇

4.1住宿条件：提供单人间宿舍，含空调、热水等基本设施

4.2饮食标准：每日三餐，提供中餐、晚餐，早餐自备

4.3交通补贴：每月人民币1000元

4.4医疗保险：购买国社会保险，由雇主承担

4.5休假制度：每年享有30天带薪休假

4.6保险福利：购买意外伤害保险，由雇主承担

第五条劳务人员权益保障

5.1劳务人员合法权益：享有合法劳动权益，不得被非法克扣工资

5.2劳务人员权益纠纷处理：发生纠纷时，由双方协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁

5.3劳务人员解约条件：合同期内，如遇不可抗力等因素导致无法继续履行合同，可单方面解除合同

5.4劳务人员解约程序：解约前需提前一个月书面通知对方，并按合同约定支付违约金

第六条劳务派遣方责任

6.1劳务派遣方对劳务人员的管理：负责劳务人员的日常管理，确保其合法权益

6.2劳务派遣方对劳务人员的培训：定期组织劳务人员进行技能培训，提高其业务能力

6.3劳务派遣方对劳务人员的保障：提供必要的生活保障和劳动保护

6.4劳务派遣方对劳务人员的权益维护：积极维护劳务人员的合法权益，协助解决劳动纠纷

第七条外国雇主责任

7.1外国雇主对劳务人员的待遇：确保劳务人员的合法权益，按照合同约定提供相应的待遇

7.2外国雇主对劳务人员的劳动保护：提供安全的工作环境，确保劳务人员的人身安全

7.3外国雇主对劳务人员的权益保障：尊重劳务人员的合法权益，不得进行歧视和虐待

7.4外国雇主对劳务人员的解约责任：按照合同约定，合理处理劳务人员的解约事宜

第八条合同履行与变更

8.1合同履行期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止

8.2合同履行地点：国市项目工地

8.3