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二零二四年IT技术岗位保密合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.定义与解释

2.1合同中使用的定义

2.2术语解释

3.双方基本信息

3.1企业基本信息

3.2员工基本信息

4.保密信息范围

4.1保密信息的定义

4.2保密信息的范围

4.3保密信息的分类

5.保密义务

5.1员工的保密义务

5.2保密义务的具体内容

5.3违反保密义务的后果

6.保密措施

6.1企业采取的保密措施

6.2员工应采取的保密措施

7.保密信息的共享与使用

7.1保密信息的共享原则

7.2保密信息的使用规定

8.合同期限

8.1合同的起始日期

8.2合同的有效期限

9.保密信息的处理与销毁

9.1保密信息的处理方式

9.2保密信息的销毁程序

10.违约责任

10.1违约情形的界定

10.2违约责任的承担方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除的情形

11.2合同终止的情形

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国保密法》等相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的：为保护企业商业秘密，维护企业合法权益，确保员工在履行职务过程中对企业的商业秘密负有保密义务。

2.定义与解释

2.1合同中使用的定义：本合同中“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.2术语解释：本合同中“保密义务”指员工在合同有效期内及合同解除或终止后，对企业的商业秘密负有保守秘密的义务。

3.双方基本信息

3.1企业基本信息：企业名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等。

3.2员工基本信息：员工姓名、性别、出生年月、身份证号码、入职日期、岗位、劳动合同编号等。

4.保密信息范围

4.1保密信息的定义：本合同所指保密信息包括但不限于技术方案、产品配方、研发数据、客户名单、市场分析报告、财务数据等。

4.2保密信息的范围：包括企业内部文件、电子邮件、通信记录、录音、录像、会议记录等载体中的保密信息。

4.3保密信息的分类：根据保密程度分为一般保密信息、重要保密信息和核心保密信息。

5.保密义务

5.1员工的保密义务：员工在合同有效期内及合同解除或终止后，未经企业书面同意，不得向任何第三方泄露或使用企业的商业秘密。

5.2保密义务的具体内容：员工应采取合理措施保护企业的商业秘密，不得复制、传播、泄露或使用企业的商业秘密。

5.3违反保密义务的后果：员工违反保密义务，给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6.保密措施

6.1企业采取的保密措施：企业应建立健全保密制度，采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全。

6.2员工应采取的保密措施：员工应遵守企业的保密制度，不得违反保密措施，不得在非工作场所使用、复制或传播企业的保密信息。

7.保密信息的共享与使用

7.1保密信息的共享原则：员工在履行职务过程中，需共享保密信息的，应遵守企业的保密制度，确保信息的安全性。

7.2.1不得泄露或传播保密信息；

7.2.2不得利用保密信息从事违法活动；

7.2.3不得将保密信息用于个人或第三方利益。

8.合同期限

8.1合同的起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

8.2合同的有效期限：合同期限自生效之日起至____年____月____日止。

9.保密信息的处理与销毁

9.1保密信息的处理方式：员工离职或合同终止时，应将所有涉及企业商业秘密的文件、资料、电子数据等交还企业。

9.2保密信息的销毁程序：企业应对不再具有保密价值的商业秘密进行销毁，销毁前应确保信息无法恢复，销毁过程应记录并存档。

10.违约责任

10.1违约情形的界定：员工在合同期限内泄露或使用商业秘密，或违反保密措施造成企业损失的，视为违约。

10.2.1按照企业损失程度，赔偿相应金额