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二零二四年专业赛事组织公司司机雇佣合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.3通用条款

2.雇佣关系

2.1雇佣资格

2.2雇佣期限

2.3工作时间与地点

2.4工作职责

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3工资支付方式

3.4社会保险与福利

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全与健康

4.3休息与假期

5.行车规定

5.1行车规范

5.2驾驶证与行驶证

5.3车辆维护与保养

5.4交通违规处理

6.违约责任

6.1雇佣方违约

6.2雇佣者违约

6.3违约赔偿

7.解雇与终止

7.1雇佣终止条件

7.2解雇程序

7.3终止通知

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3保密期限

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用限制

9.3技术保密

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3仲裁机构

11.法律适用

11.1法律选择

11.2适用法律解释

12.合同变更与解除

12.1变更程序

12.2解除条件

12.3解除程序

13.其他条款

13.1合同生效

13.2合同附件

13.3通知与送达

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.2.1“本合同”：指本《二零二四年专业赛事组织公司司机雇佣合同》。

1.2.2“工作地点”：指公司指定的赛事举办地点。

1.2.3“工作时间”：指司机按照公司安排执行任务的时间。

第二条雇佣关系

2.1雇佣资格

2.1.1司机应持有有效的驾驶证件，具备驾驶赛事所需车辆的能力。

2.1.2司机需符合国家相关法律法规规定的雇佣条件。

2.2雇佣期限

2.2.1本合同期限自双方签字之日起至赛事结束之日止。

2.2.2特殊情况下，双方可协商延长合同期限。

2.3工作时间与地点

2.3.1司机应按照公司安排，在指定的工作地点执行任务。

2.3.2工作时间为赛事举办期间，具体时间由公司根据赛事安排确定。

2.4工作职责

2.4.1司机负责赛事期间的车辆驾驶任务。

2.4.2司机需确保车辆安全行驶，遵守交通规则。

2.4.3司机需配合公司完成赛事期间的各项任务。

第三条薪酬与福利

3.1基本工资

3.1.1司机的基本工资为人民币元/月。

3.1.2基本工资按月支付，每月五个工作日内发放。

3.2绩效奖金

3.2.1司机在赛事期间表现优秀，可获得一定的绩效奖金。

3.2.2绩效奖金标准由公司根据实际情况制定。

3.3工资支付方式

3.3.1工资支付方式为银行转账，具体账户信息由公司提供。

3.4社会保险与福利

3.4.1司机在合同期间应依法参加社会保险。

3.4.2公司为司机缴纳社会保险，具体险种及缴纳比例按国家规定执行。

第四条工作条件

4.1工作环境

4.1.1公司将为司机提供安全、舒适的工作环境。

4.1.2司机在工作中应遵守公司制定的各项规章制度。

4.2安全与健康

4.2.1司机在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

4.2.2公司将为司机提供必要的安全防护用品。

4.3休息与假期

4.3.1司机享有国家规定的休息日及法定节假日。

4.3.2特殊情况下，司机需加班时，公司将按国家规定支付加班费。

第五条行车规定

5.1行车规范

5.1.1司机应遵守国家相关法律法规和公司制定的行车规范。

5.1.2司机在行车过程中应保持车辆整洁、性能良好。

5.2驾驶证与行驶证

5.2.1司机应持有有效的驾驶证和行驶证。

5.2.2驾驶证和行驶证应在有效期内。

5.3车辆维护与保养

5.3.1司机应定期对车辆进行维护与保养，确保车辆性能。

5.3.2司机应按公司要求，及时向公司汇报车辆状况。

5.4交通违规处理

5.4.1司机在行车过程中如发生交通违规，需承担相应责任。

5.4.2公司将协助司机处理交通违规事宜。

第六条违约责任

6.1雇佣方违约

6.1.1公司如未按约定支付工资，需向司机支付违约金，违约金为应支付工资的%。

6.1.2公司如未按约定提供工作条件，需承担相应责任。

6.2