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老年护理专业护士培训大纲(试行)

老年护理专业护士培训大纲（试行）

一、培训目标

根据《护士条例》等法规文件规定，结合加快发展老年护

理服务工作要求，开展老年护理专业护士培训。通过培训，切

实提高老年护理专业护士的基本理论、基本知识和基本技能。

具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力等。

掌握常见老年综合征、老年疾病、心理问题等护理要点，增强

人文关怀和责任意识，能够规范、专业地为老年患者提供机构

和居家护理服务。

二、培训对象

各级各类医疗机构正在或准备从事老年护理相关工作的护

士。

三、培训方式及时间

（一）培训方式。培训采取理论知识培训和临床实践能力

培训相结合的方式。

（二）培训时间。二级及以上医疗机构老年护理专业人员

培训时间至少60天，共360学时。其中，理论知识20天，共

120学时；临床实践能力培训40天，共240学时。

二级以下医疗机构（如社区卫生服务中心、护理院、医养

结合机构中的医疗机构等）老年护理专业人员培训时间至少

45天，共270学时。其中，理论知识15天，共90学时；

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临床照顾护士实践培训30天，共180学时。

四、培训内容

（一）理论常识培训。主要包括老年照顾护士相关的法令

律例和政策制度，老年照顾护士工作相关规章制度，老年照顾

护士相关的基本理论、基本常识等，常见老年综合征、老年疾

病、生理题目以及安宁疗护等照顾护士，居家照护者指导与撑

持，安全管理等。具体培训内容及学时分配附后。

（二）临床实践能力培训。主要包括常用老年护理技术、

老年康复护理及临床护理实践要点等。具体培训内容及学时分

配附后。

五、考核方式及内容

考核分为培训过程考核与培训结业考核。

（一）培训过程考核。对培训对象在接受培训过程当中各

种表现的综合考评。考核内容主要包括医德医风、职业素养、

人文关怀、理论研究和临床实践的日常表现和阶段性完成情况

等。

（二）培训结业考核。对培训对象在培训竣事后实施的专

业考核，包括理论常识考核和临床技能考核。

理论知识考核主要包括老年护理相关的法律法规和政策制

度，老年护理工作相关规章制度，老年护理相关的基本理论、

基本知识、基本技能等，常见老年综合征、老年疾病、

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心理问题、安宁疗护等护理，居家照护者指导与支持，安

全管理等。

临床实践能力考核：抽取临床老年常见病种的2份病例，

根据患者情况及病历资料，分析主要的照顾护士题目，提出照

顾护士措施和指导要点；考核2项经常使用老年照顾护士手艺。

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理论知识培训内容及学时分配

1.老年护理相关的法律法规、政策及规章制度3学时（1）

《中华人民共和国老年人权益保障法》、《“健康中国2030”

规划纲要》、《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》、

《关于开展老年护理需求评估和规范服务工作的通知》等。

（2）医疗机构相关规章制度、老年照顾护士相关工作制

度和老年照顾护士岗亭职责等。

2.老年照顾护士基本理论6学时（1）老年人与老龄化社

会概述

（2）朽迈的特点及相关理论

（3）老年患者沟通技巧及人文关怀

（4）老年护理相关伦理问题

（5）老年照顾护士工作近况及进展

3.常见老年综合征护理40学时（1）衰弱

（2）认知障碍

（3）睡眠障碍

（4）视听障碍

（5）头晕与晕厥

（6）谵妄★

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（7）慢性疼痛

（8）营养不良

（9）尿失禁

（10）便秘

（11）跌倒

（12）压力性损伤

4.常见老年疾病照顾护士40（1）高血压

（2）冠心病

（3）急性心肌梗死

（4）心力衰竭

（5）慢性阻塞性肺疾病

（6）肺炎

（7）呼吸衰竭

（8）脑卒中

（9）帕金森氏病

（10）糖尿病

（11）胃食管反流病★

（12）尿路感染

（13）慢性肾功能衰竭