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常用版长期劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点位于________。

2.乙方的工作内容、岗位或职务、工作地点如需调整，需经双方协商一致，并办理相关手续。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每日工作不超过8小时，保证员工法定休息时间。

2.甲方因工作需要在节假日安排员工加班的，需支付相应的加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为________元/月。试用期工资为________元/月。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需配合甲方办理相关手续。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保员工在安全生产环境中工作。

2.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

六、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。甲方需提前告知乙方相关事宜，并按照国家有关规定支付经济补偿金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方购买社会保险的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续，甲方需支付乙方应得的经济补偿金。

七、争议解决和法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.本合同的订立、履行、修改、续订和终止等，均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。法律法规有变更的，以变更后的法律法规为准。

八、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中，如需修改或补充任何条款，应经双方协商一致后进行书面变更协议。变更协议应视为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同期满后，若双方继续合作，可依据本合同条款续订新合同。未尽事宜，按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。若法律法规或甲方规章制度有变更的，以变更后的法律法规或规章制度为准。

3.乙方在本合同期满或解除后，仍需保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同，并共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

2.试用期：自本合同生效之日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙