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试用期合同-员工试用合同8篇

篇1

试用期合同

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期合同。

一、试用期期限

本试用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内享受法定节假日和甲方规定的年假、病假等休息日。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和岗位能力，甲方有权决定是否正式录用乙方，并调整乙方的工资。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例和方式按当地规定执行。

2.乙方在试用期内享受住房公积金待遇，具体缴纳比例和方式按当地规定执行。

六、保密义务

1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，也不得用于个人目的。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

3.甲方在试用期内如违反本合同的约定，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在试用期内如遇到任何问题或困难，应及时向甲方反映，甲方应尽力协助解决。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、试用期限：

第一条：本合同试用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期限为XX个月。

第二条：在试用期内，如乙方因事需请假，须提前向甲方申请，甲方将按病假、事假等相关规定进行处理。

二、工作内容和工作地点：

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

第四条：乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第五条：甲方安排乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假：

第六条：甲方实行每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时的工作制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应安排同等时间补休或支付加班费用。

第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险、福利待遇：

第八条：甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资XXXX元。试用期期间工资为正式工资的XX%。

第九条：甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方自行负担。

第十条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十一条：乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家有关规定执行。

第十二条：甲方可根据企业的经营状况和乙方的岗位，与乙方协商调整乙方的工资待遇。

第十三条：乙方因工致残、死亡，其有关待遇按国家有关规定执行。

第十四条：甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和奖惩：

第十五条：乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方如有违纪、违章行为，甲方有权依据其规章制度作出相应处理。

第十六条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除本合同。

第十七条：乙方有以下情形