员工请销假管理系统数据库系统的设计与实现.pdf

员工请销假管理系统

题目：员工请销假管理系统数据库系统的设计与实现

目录

1系统概况

1.1系统设计的目的

1.2系统开发的背景与意义

1.3系统实现的目标

2系统需求分析

2.1系统总体需求

2.2系统整体功能介绍

2.3系统元素、实体介绍

2.4软硬件平台介绍

3概念结构设计

3.1概念设计

3.1.1员工信息情况与部门情况之间的联系（如下图）

3.1.2员工信息情况与请销假情况之间的联系

3.1.3用户与员工信息情况之间的联系

3.2系统总体功能

4逻辑设计

5数据库的实施

6界面设计

7系统总结

I

员工请销假管理系统

8心得与体会

II

员工请销假管理系统

1系统概况

1.1系统设计的目的

设计请销假系统的目的是为了解决企业员工请假的繁琐工作，减轻企业不必

要的劳动力，金钱的损耗，提高工作效率，为企业创造更多利益，实现单位的系

统化，规范化和自动化。因此本系统需要实现以下功能：员工信息维护，数据采

集，基本数据维护，数据库管理，查询功能，请假记录系统的模块结构。

1.2系统开发的背景与意义

背景：目前，企业的请销假管理需要专门的人负责登记、审批和汇总，这些

管理完全由人工操作，存在业务流程复杂、统计繁琐、工作量大，易出错和效率

低的缺陷。此外，这些数据都以纸质的形式存放，请销假数据存在丢失和难以长

期保存的缺点。这种请销假管理方式已经难以适应现代企业管理信息化建设的发

展，现今员工信息管理的繁琐给具有强烈时间观念的行政人员带来了诸多不便，

办公室缺少一种完善的管理软件，为了对员工请校假的管理方便，开发人员完成

了全面的调查与分析，同时与目标用户进行了多次深入沟通，并在此基础上着手

开发此软件。

1.3系统实现的目标

对于企业的员工来说，企业当然希望员工能够带给企业更高的效益，在整个

的员工请销假管理系统中，最主要的是实现通过本系统的运作，方便迅速地获取、

处理以及管理个人相关请假信息。员工可在此系统维护个人的请假资料，如此确

保个人请假数据质量。另外，请假导入请假系统后，人力资源处可有效降低行政

处理时间，让员工请假资料直接进入人力资源系统，避免花费时间输入，或产生

资料输入错误。这样一来，就大大减少了不必要的花费与消耗。

3

员工请销假管理系统

2系统需求分析

2.1系统总体需求

系统总体需求主要根据系统功能分析系统设计之前的规划工作，包括分析系

统元素的种类、功能、各数据项以及系统整体性能模式。另外，也包括系统各实

体之间的联系，系统各模块功能的分析，软硬件平台的介绍等。

2.2系统整体功能介绍

总体功能结构图：

员工请销假管理系统

员

员

工

工部

请

用信