二零二四年度信息技术行业实习生技能提升协议书.docxVIP

二零二四年度信息技术行业实习生技能提升协议书.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度信息技术行业实习生技能提升协议书

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生联系方式

1.4实习生学历背景

1.5实习生专业

2.实习单位基本信息

2.1单位名称

2.2单位地址

2.3联系人姓名

2.4联系人电话

2.5联系人邮箱

3.实习岗位及内容

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位描述

3.3实习岗位要求

4.实习期限

4.1实习开始日期

4.2实习结束日期

4.3实习期限调整

5.实习时间安排

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3假期安排

6.实习待遇

6.1工资标准

6.2社会保险

6.3住房公积金

6.4补助及津贴

7.实习考核

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3考核结果

8.实习成果

8.1实习成果要求

8.2实习成果提交方式

8.3实习成果评审

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效通知

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更通知

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同解释权

第一部分:合同如下:

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名:

1.2实习生身份证号码:5619900101

1.3实习生联系方式1.4实习生学历背景:本科

1.5实习生专业:计算机科学与技术

2.实习单位基本信息

2.1单位名称:信息技术有限公司

2.2单位地址:省市区路号

2.3联系人姓名:

2.4联系人电话3.实习岗位及内容

3.1实习岗位名称:软件工程师实习生

3.2实习岗位描述:

负责参与软件项目的设计与开发;

协助进行软件测试和问题排查;

参与编写技术文档;

完成上级领导交办的其他工作。

3.3实习岗位要求:

熟悉至少一种编程语言(如Java、C++、Python等);

熟悉软件开发生命周期;

对软件工程有一定的了解;

4.实习期限

4.1实习开始日期:2024年3月1日

4.2实习结束日期:2024年6月30日

4.3实习期限调整:

实习期限原则上不得调整,如因特殊情况需调整,双方应协商一致,并书面通知对方。

5.实习时间安排

5.1工作时间:

工作日:周一至周五,每日工作8小时;

工作时间:上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

5.2休息时间:

休息日:周六、周日及国家法定节假日;

休息时间:根据国家规定及单位实际情况执行。

5.3假期安排:

实习期间享有国家法定假期;

实习生可提前申请调休,经单位同意后可安排调休。

6.实习待遇

6.1工资标准:

实习工资:每月人民币2000元整;

发放时间:每月15日。

6.2社会保险:

单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3住房公积金:

单位按照国家规定为实习生缴纳住房公积金。

6.4补助及津贴:

实习期间,实习生可享受公司提供的午餐补助。

7.实习考核

7.1考核方式:

实习生每月进行一次考核,考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等;

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

7.2考核标准:

优秀:能独立完成工作,工作态度积极,团队合作良好;

良好:基本能完成工作,工作态度较好,团队合作尚可;

合格:能完成大部分工作,工作态度一般,团队合作一般;

不合格:工作,工作态度消极,团队合作差。

7.3考核结果:

考核结果将作为实习生是否继续实习的依据;

对于考核不合格的实习生,单位有权终止实习关系。

固定字符“”作为第一段落的开篇标识进行输出:

8.实习成果

8.1实习成果要求:

实习生应完成至少一个软件项目的参与,并提交项目相关文档;

实习成果应符合项目要求,具备实用性;

实习成果应体现实习生的专业技能和团队协作能力。

8.2实习成果提交方式:

实习成果以电子文档形式提交,包括但不限于、设计文档、测试报告等;

8.3实习成果评审:

实习成果将由实习单

文档评论(0)

199****9362 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档