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二零二四年度国有企业实习生试用期劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习生基本信息
1.2用人单位基本信息
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
3.实习期限
3.1实习开始时间
3.2实习结束时间
3.3实习期限变更
4.实习待遇
4.1工资待遇
4.2社会保险及住房公积金
4.3其他福利待遇
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班工资及调休
6.实习生权利和义务
6.1实习生权利
6.2实习生义务
7.用人单位权利和义务
7.1用人单位权利
7.2用人单位义务
8.违约责任
8.1实习生违约责任
8.2用人单位违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
12.3其他约定事项三
13.合同附件
13.1附件一：实习协议
13.2附件二：实习生考核评价表
13.3附件三：其他相关文件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署双方代表签名
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1实习生基本信息
姓名：（实习生姓名）
性别：（实习生性别）
身份证号码：（实习生身份证号码）
出生日期：（实习生出生日期）
联系电话：（实习生联系电话）
电子邮箱：（实习生电子邮箱）
1.2用人单位基本信息
单位名称：（用人单位名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
注册地址：（注册地址）
联系电话：（联系电话）
电子邮箱：（电子邮箱）
第二条实习岗位及工作内容
2.1实习岗位
岗位名称：（实习岗位名称）
岗位性质：（全职/兼职）
2.2工作内容
（1）完成岗位规定的日常工作任务；
（2）参与部门组织的项目活动；
（3）接受实习指导老师的指导与培训；
（4）完成实习单位交办的其他工作。
2.3工作地点
（实习单位地址）
第三条实习期限
3.1实习开始时间
（实习开始日期）
3.2实习结束时间
（实习结束日期）
3.3实习期限变更
如需变更实习期限，双方应提前30日书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。
第四条实习待遇
4.1工资待遇
实习生在实习期间，按月支付实习工资，具体金额为：（实习工资数额）元/月。
4.2社会保险及住房公积金
实习生在实习期间，不参加社会保险及住房公积金。
4.3其他福利待遇
（1）提供必要的实习用品；
（2）提供工作场所及必要的办公设备；
（3）提供实习期间的交通补贴。
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间
实习生的工作时间为：（工作时间安排）
5.2休息休假
实习生享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
5.3加班工资及调休
实习生加班工资按国家相关规定执行，调休具体安排由实习生与用人单位协商确定。
第六条实习生权利和义务
6.1实习生权利
（1）获得实习岗位的合理待遇；
（2）获得实习期间的培训和学习机会；
（3）对实习单位提出合理建议；
（4）维护自身合法权益。
6.2实习生义务
（1）遵守实习单位的规章制度；
（2）按时完成实习任务；
（3）保守实习单位的商业秘密；
（4）维护实习单位的形象和声誉。
第七条用人单位权利和义务
7.1用人单位权利
（1）对实习生的实习表现进行考核；
（2）要求实习生遵守实习单位的规章制度；
（3）对违反合同约定的实习生进行相应处理。
7.2用人单位义务
（1）为实习生提供符合安全、卫生要求的实习场所；
（2）对实习生进行必要的培训；
（3）保护实习生的合法权益；
（4）按照合同约定支付实习工资及福利待遇。
第八条违约责任
8.1实习生违约责任
（1）实习生未按合同约定完成实习任务或提前解除合同的，应赔偿用人单位因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等；
（2）实习生违反保密协议，泄露实习单位商业秘密的，应承担相应的法律责任。
8.2用人单位违约责任
（1）用人单位未按合同约定支付实习工资或福利待遇的，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失；
（2）用人单位违反合同约定解除合同的，应按合同约定支付赔偿金。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
双方协商不成或未能在规定时间内达成协议的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。
第十条合同解除
10.1合同解除条件
（1）实习生因个人原因提出解除合同，应提
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