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ppp实施方案意见（范文二篇）

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第一篇：ppp项目实施方案

为认真贯彻落实遂市财社[20__]72号文件精神，做好劳务品牌培

训项目工作，努力提升劳务品牌质效，增强就业竞争能力，推进我区

劳务经济持续健康发展，保持全区就业局势稳定，特制定20__年劳务

品牌培训项目实施方案。

一、培训目标

20__年，全区劳务品牌项目培训任务400人。培训合格率达90%，

出勤率达95%，就业率达80%以上。

二、培训的重点

一是对新成长的劳动力(初、高中未升学人员)和失去工作返乡的农

民工;二是区内家庭服务业从业人员;三是失业人员(包括参加失业登记

的大学毕业生、留在城里的失地农民工)针对个人实际情况和用工需求

开展中短期的职业技能培训。

三、培训的实施

(一)邀请招标。由区劳务开发办公室组织邀请招投标，于7月30

前刊登招标公告，对参与投标的各类职业技能培训机构(具有培训资格)

筛选择优，在评标会上综合核定各中标机构承担20__年劳务品牌培训

项目任务。

(二)操作办法

1、参与招投标的培训机构范围及条件

(1)范围：凡经区人力资源和社会保障局和区财政局共同认定的区

内职业培训机构。

①年培训(教学)规模应不低于500人。

②有与技能培训工种、人数相适应的培训场所和办公用房，教学、

实习、实验设施和设备，有充足的学习工位。

③配备有专职校长与教学管理人员，有从事职业指导和就业服务

的相关人员，财务管理人员应具有财会人员资格证书;配备有与技能培

训相适应、结构合理的专兼职教师队伍。

④具有与技能培训专业(职业、工种)相对应的教学(培训)计划、大

纲和教材。

⑤建立有包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生

管理、财务及卫生安全管理、设备管理等各项管理制度。

2、参训对象

法定劳动年龄，自愿参加劳务品牌培训的城乡劳动者。

3、投标程序

(1)符合品牌培训条件的培训机构，可向我区劳务开发办公室提交

与基础条件相符的相关证明和资料。

(2)区劳务开发办公室对培训机构提交的资料进行复核认定;

(3)经复核、认定符合培训条件的培训机构可向劳务开发办公室提

出劳务品牌培训招投标要求，并提交与招投标相符的各类资料;在规定

的时限内向区劳务开发办公室投标;投标书递交7份(其中正本1份，副

本6份)，递交的投标书在密封后加盖单位和法定代表人的印鉴，于具

体公告日后的10天内交劳务开发办公室。

(4)区劳务开发办公室将于投标结束的5天内邀请有关单位负责人

和专家，组成评审小组，采取集体评议方式对投标的单位进行评审，

确定各单位中标情况，并将评标结果书面通知中标单位，中标单位在

三日内交缴履约保证金并签订培训协议。

(5)培训机构根据中标的劳务品牌培训专业(职业、工种)和人数，

组织符合参训对象条件的人员进行培训;在每期培训班开班时必须书面

请示(附参训人员详细花名册)，由培训验收监督领导小组对参训人员进

行复核后方可开班。

4、验收程序

(1)在培训结束前3日内向区劳务开发办公室书面申请，由区劳务

办公室、培训验收领导小组组织对参加培训的人员进行考试考核。对

需要进行职业技能鉴定的，试卷必须从国家职业技能鉴定试题库中提

取，否则考试无效。考试合格率达到90%以上的，培训机构才有资格

申请培训补贴。

5、补贴标准

该项目培训的补贴标准为500元/人执行。

四、工作要求

(一)加强组织协调，做好宣传发动。要继续发挥区劳务办开发办公

室的协调作用，充分调人社、财政、就业等部门的积极性，切实履行

职能职责，进一步加强对劳务品牌培训项目的组织领导和统筹协调。

同时强化对培训的监管，加强综合管理，建立由培训、监督、就业等

工作的协调机制，研究制定政策，提高好衔接工作，并精心组织实施，

确保培训质量。要围绕技能就业培训的主