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电梯安装维保单位管理制度
以下是电梯安装维保单位管理制度的一些要点:
1.组织架构:制定电梯安装维保单位的组织架构,明确各个岗位
的职责和权限。
2.人员管理:确定电梯安装维保单位的人员要求,包括资质要
求、培训要求等。对人员进行考核和奖惩,保证人员素质和能力。
3.设备管理:制定电梯设备的安装、维保和修理等具体规定,包
括使用标准材料、使用合格产品、定期维护保养等。
4.工作流程:确定电梯安装维保单位的工作流程,包括工单处
理、故障维修、项目管理等。确保工作按流程进行,保证工作效率和
质量。
5.安全管理:制定电梯安装维保单位的安全管理制度,包括安全
措施、事故应急预案、工作检查等。确保在工作中安全第一,防患于
未然。
6.客户服务:制定电梯安装维保单位的客户服务制度,包括客户
投诉处理、客户满意度调查等。保持与客户的良好关系,提高客户满
意度。
7.质量管理:制定电梯安装维保单位的质量管理制度,包括质量
目标、质量控制等。实施质量管理措施,确保工作质量符合要求。
8.合规管理:遵守国家相关法规和标准,制定电梯安装维保单位
的合规管理制度,包括合同管理、资质备案等。
9.监督检查:制定电梯安装维保单位的监督检查制度,包括内部
巡查、外部检查等。建立监督检查制度,保证工作按要求开展。
第1页共4页
10.绩效考核:对电梯安装维保单位进行绩效考核,评价单位工
作的质量和效率。根据考核结果制定相应的激励措施或处罚措施。
上述是电梯安装维保单位管理制度的一些建议,具体制度的详细
编制需要根据实际情况进行,以确保安全高效运作。
电梯安装维保单位管理制度(2)
(第一版)
北京立欣安泰机电设备有限公司
L____AT公司质量目标分解编号:DT-000
电梯安装维修保养管理制度版号/修改状态:A/0
北京立欣安泰机电设备有限公司____年质量目标作如下分解:
一、质量目标
1、
用户满意率达到____%以上,无重大火灾事故,无因管理责任而
造成的重大工伤事故。
2、3、4、5、
员工培训率不低于____%。
管理层员工和特殊员工持证上岗率____%。电梯设备完好率
____%。
维修及时率____%以上,维修合格率____%。
二、质量目标的考核办法
1、
用户满意率达到____%以上,通过每年进行的用户意见征询表的
统计进行衡量和考核。
第2页共4页
2、3、
员工培训率不低于____%,通过每季度员工培训考核统计进行衡
量。管理层员工和特殊工种持证上岗率____%,通过持证情况统计进
行衡量。
4、5、
电梯设备完好率通过每年的设备完好率统计表进行衡量。
维修及时率____%,维修合格率____%,以《设备故障维修记
录》的统计进行衡量。
第1页共1页
第1页共3页
第2页共3页
三、质量保证体系
第3页共3页
电梯安装维保单位管理制度(3)
是公司为规范和监督电梯安装维保单位的行为而制定的一套管理
规定。该制度包括以下内容:
1.组织架构:明确电梯安装维保单位的组织架构,包括各级岗位
设置和职责分工。
2.资质要求:规定电梯安装维保单位必须具备的资质要求,如执
业许可证、技术人员证书等。
3.业务范围:明确电梯安装维保单位的业务范围,包括安装、维
护、维修等内容,并规定各项业务的标准和要求。
第3页共4页
4.安全管理:制定安全管理制度,包括安全操作规程、安全教育
培训、事故隐患排查等措施,确保电梯安装维保作业安全可控。
5.售后服务:规定电梯安装维保单位的售后服务要求,包括服务
态度、服务响应速度、服务品质等。
6.绩效
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