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保卫人员工作岗位职责5篇

保卫人员工作岗位职责篇1

第一条：保卫人员应恪守人事经理、公司管理人员的指挥，巡视工厂、监督

工厂场区内物资材料和各类人员的进出。保证工厂的正常生产秩序顺利进行。

第二条：保卫人员必须按规定服装整齐、精神饱满执守岗位。必须二十四小

时轮流值班，不得擅离职守，并要做好交接班记录。

第三条：日间工作细则如下：

1.对外来人员及大车出入工厂、场区要进行登记检查。

2.凡内部物资、材料运出工厂应持有关主管领导签发的证明，否则不得放

行。

3.协助人事经理检查公司工佩带识别证情况。

4.其他临时交办事项。

第四条：夜间工作细则如下：

1.公司每日下班至第二日上班为止，负责看管公司所有设备、工程材料及各

种帐簿、文书，不得擅离职守。

第五条：保卫人员于工作时间不得擅离职守。如有急事需外出时，应先登记

于外出簿，经人事经理核准后始得离开。

第六条：保卫人员应善尽职责，看管材料倘有发现盗窃而经擒获者，由人事

经理签呈核准发放奖金(罚金的20%)以示奖励，如材料失窃时，依工地材料管

理的规定，应负赔偿责任。

第八条：保卫人员在办公室禁止酗酒及其他干扰秩序、妨碍公务等情形，违

者从严论处。如发现保卫人员有内盗行为，则移送公安机关处理。

第九条：保卫人员一律禁止招来非公司职员住宿。

第十条：保卫人员服务成绩优良者，依公司需要于工程结束后可转调其他工

地继续服务，如有特殊技术与表现者可签订提升。

保卫人员工作岗位职责篇2

1.35周岁及以下,全日制本科及以上,金融、管理、法律和安全保卫知识,熟

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练应用各类办公软件;

2.八年以上相关工作经验或管理工作经验,具备较强的沟通协调能力、文字表

达能力及团队合作意识,为人正直、作风正派,勤恳尽责,脚踏实地。有较强的书

面和口头表达能力,无任何不良记录。

3.全面负责监察保卫部工作,落实总行监察保卫部和分行行长室的工作指示和

精神;

4.贯彻执行上级监管机关的案防及安全方针、政策、法规和指示;

5.负责牵头制定分行案件防控工作制度,并督导落实;

6.负责牵头制定和落实分行各项安全管理工作制度和防范措施;

7.负责牵头制定和落实分行员工职场行为监测规划、方案和措施;

8.负责牵头制定本条线的工作指导意见和考核办法;

9.负责牵头落实分行员工违规失职行为查处和问责;

10.负责牵头落实员工道德风险信息、信访、举报的受理和处置工作;

11.负责本部门的团队建设、员工培养与能力提升、绩效考核;

12.负责与公安、银监、消防、人行等外部监管部门的沟通联系;

13.完成领导交办的其他任务。

保卫人员工作岗位职责篇3

1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁

难，不以职谋私。

2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不得把值班室当

成娱乐场所。

3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工作时间大声

喧华。无关人员不得随便进入值班室。

4.严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前

写好值班记录，以便分清责任。

二、人员管制：

1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。

2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入

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内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开时，填写离开时间。

3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检查物、证是否

相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司管理部。

4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、

早退。

5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处

理。

三、车辆管制：

1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。

2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。出厂车辆载有

货物时，应凭放行单查验无误后放行。

3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。

4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，

5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。自行车进出