电子劳动合同签署平台,请用一签通!.pdf

电子劳动合同签署平台，请用一签通!

合同方：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

第一章总则

第一条目的

为规范双方在劳动合同电子签署过程中的权利和义务，保障双方合

法权益，特订立本合同。

第二条适用范围

本合同适用于甲方与乙方通过“一签通电子劳动合同签署平台”签

订并签署的劳动合同。

第二章电子劳动合同签署平台

第三条一签通平台

甲方应使用“一签通电子劳动合同签署平台”（以下简称“平台”）

为乙方提供电子劳动合同签署服务。

第四条平台功能

平台应具备以下功能：

（1）电子劳动合同模板生成；

（2）电子签名生成；

（3）电子合同签署和归档管理；

（4）电子合同效力保障。

第三章电子劳动合同签署流程

第五条合同模板生成

甲方应根据国家和地方法律法规，制定符合本合同要求的电子劳动

合同模板。

第六条电子签名

（1）乙方应通过平台提供的方式进行身份认证，并亲自生成电子

签名。

（2）电子签名与亲笔签名具有同等法律效力。

第七条合同签署

（1）甲方应将电子劳动合同模板发送至乙方平台账户。

（2）乙方收到合同模板后，应认真阅读并理解合同内容。

（3）乙方同意合同内容后，应通过平台点击“签署”按钮，生成

电子签名。

（4）甲方收到乙方电子签名后，应点击“确认”按钮，完成劳动

合同签署。

第四章电子劳动合同保管

第八条合同归档

甲方和乙方应将签署后的电子劳动合同保存在平台指定位置，并至

少保存至劳动合同期满后三年。

第五章合同效力

第九条合同效力

通过平台签署的电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力。

第十条合同效力瑕疵

（1）电子劳动合同因平台自身原因导致无法签署或生效的，由平

台承担责任。

（2）电子劳动合同因甲方或乙方原因导致无法签署或生效的，由

责任方承担责任。

第六章争议解决

第十一条争议协商

双方发生争议时，应首先协商解决。

第十二条诉讼解决

协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章附则

第十三条通知方式

双方之间的通知可以通过平台、邮件、短信或其他书面形式送达。

第十四条合同变更

本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应通过平台或书面形

式明确。

第十五条合同终止

本合同在电子劳动合同期满或因其他原因依法终止后，自动终止。

第十六条生效

本合同自双方签署之日起生效。