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二零二四年度企业职工社保代缴及退休金管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.服务内容与范围

2.1.社保代缴服务

2.1.1.社保缴纳基数确定

2.1.2.社保缴纳流程及时间

2.1.3.社保缴纳费用结算

2.2.退休金管理服务

2.2.1.退休金计算方式

2.2.2.退休金领取流程

2.2.3.退休金领取费用结算

3.服务期限

3.1.服务起始日期

3.2.服务终止日期

4.服务费用及支付方式

4.1.服务费用标准

4.2.费用支付方式

4.3.费用支付时间

5.保密条款

5.1.保密内容

5.2.保密期限

5.3.违约责任

6.违约责任

6.1.甲方违约责任

6.2.乙方违约责任

7.争议解决

7.1.争议解决方式

7.2.争议解决机构

8.合同解除

8.1.合同解除条件

8.2.合同解除程序

9.合同生效

9.1.合同生效条件

9.2.合同生效日期

10.合同变更

10.1.合同变更条件

10.2.合同变更程序

11.合同终止

11.1.合同终止条件

11.2.合同终止程序

12.合同附件

12.1.相关政策文件

12.2.服务协议

12.3.其他附件

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署地点

14.其他约定

14.1.通知方式

14.2.争议管辖地

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：X公司

1.1.2.甲方地址：省市区街道号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称：人力资源服务有限公司

1.2.2.乙方地址：省市区街道号

1.2.3.乙方法定代表人：

2.服务内容与范围

2.1.社保代缴服务

2.1.1.社保缴纳基数确定

2.1.1.1.甲方根据国家及地方相关政策规定，确定社保缴纳基数。

2.1.1.2.乙方根据甲方提供的工资发放明细，计算并确定社保缴纳基数。

2.1.2.社保缴纳流程及时间

2.1.2.1.乙方在每月10日前将社保缴纳基数、缴纳金额等信息提供给甲方。

2.1.2.2.甲方在每月15日前将社保缴纳费用支付至乙方指定账户。

2.1.3.社保缴纳费用结算

2.1.3.1.乙方在每月25日前将社保缴纳费用明细及发票提供给甲方。

2.2.退休金管理服务

2.2.1.退休金计算方式

2.2.1.1.乙方根据国家及地方相关政策规定，采用统一计算标准计算退休金。

2.2.2.退休金领取流程

2.2.2.1.乙方在退休人员满足领取条件后，协助办理退休手续。

2.2.2.2.乙方在退休人员领取退休金期间，负责及时办理相关手续。

2.2.3.退休金领取费用结算

2.2.3.1.乙方在每月25日前将退休金领取明细及发票提供给甲方。

3.服务期限

3.1.服务起始日期：2024年1月1日

3.2.服务终止日期：2024年12月31日

4.服务费用及支付方式

4.1.服务费用标准

4.1.1.社保代缴服务费用：按照实际代缴金额的2%收取。

4.1.2.退休金管理服务费用：按照实际管理金额的1%收取。

4.2.费用支付方式

4.2.1.甲方应在每月25日前将服务费用支付至乙方指定账户。

4.2.2.乙方应在收到服务费用后及时提供发票。

4.3.费用支付时间

4.3.1.每月25日为服务费用支付日。

4.3.2.如遇节假日，费用支付时间顺延至下一个工作日。

5.保密条款

5.1.保密内容

5.1.1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务状况等。

5.2.保密期限

5.2.1.本合同有效期内及合同终止后3年内。

5.3.违约责任

5.3.1.如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。

6.违约责任

6.1.甲方违约责任

6.1.1.如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的10%。

6.2.乙方违约责任

6.2.1.如乙方未按时提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的10%。

6.2.2.如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

7.争议解决

7.1.争议解决方式

7.1.1.双方应友好协商解决争议。

7.1.2.如协商不成，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。

8.合同解除

8.1.合同解除条件

8.1.1.任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正的；

8.1.2.因不可抗力导致合同无法继续履行；

8.1.3.双方协商一致决定解除合同。

8.2.合同解除程序

8.2.1.