国编教师聘用合同和劳动合同8篇.docx

国编教师聘用合同和劳动合同8篇

篇1

#甲方（学校）：

学校名称：[学校名称]

学校地址：[学校地址]

#乙方（教师）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

学历：[乙方学历]

教师资格：[乙方教师资格]

联系方式：[乙方联系方式]

甲方职责：

1.甲方应提供符合规定的教职工工作环境，确保乙方在安全和健康的环境中工作。

2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

3.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

4.甲方应尊重乙方的劳动权利，不得随意解雇或辞退乙方。

5.甲方应遵守国家法律法规和劳动纪律，确保乙方的合法权益得到保障。

乙方职责：

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或违反劳动纪律的行为。

2.乙方应按时完成分配给自己的工作任务，保证教学质量和效果。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的教学水平。

4.乙方应尊重甲方的管理，配合甲方的工作安排和调度。

5.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和学生个人信息。

工资待遇：

1.乙方在甲方工作期间的工资和福利待遇应按照国家有关规定和甲方内部规章制度执行。

2.乙方的工作报酬应与其工作表现、学历、职称和教学成果等因素挂钩，具体标准由甲方根据内部规定确定。

3.甲方应按月支付乙方的工资，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

4.甲方应根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖金和晋升机会。

劳动合同签订：

1.甲方应在聘用乙方前与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.劳动合同应包括以下内容：双方的基本信息、工作内容、工资待遇、工作时间、保险福利、违约责任等条款。

3.甲方和乙方应共同遵守劳动合同的规定，确保双方的权益得到保障。

4.劳动合同到期后，双方可以协商续签或终止合同，具体事宜应按照双方协商达成的协议执行。

违约责任：

1.甲方和乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：支付违约金、赔偿经济损失等。

2.甲方如未按时支付乙方的工资或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

3.乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，应承担相应的违约责任。具体责任形式应根据甲方内部规定确定。

4.在合同期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

5.对于违约行为，双方可以通过协商达成和解协议；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼解决纠纷。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方从事国编教师工作事宜达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为适应教育教学发展的需要，经研究同意聘用乙方从事国编教师岗位工作。本合同的订立旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用岗位及工作内容

乙方受聘岗位为_________________________（具体岗位名称），工作地点为_________________________（具体地点）。工作内容包括但不限于：教书育人、教育教学研究、参与学校管理及课外活动等。

三、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。

四、岗位职责及要求

乙方在履行岗位职责时，应遵守国家法律法规、教育方针政策以及甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师职责，关心爱护学生，教书育人。具体岗位职责及要求如下：

（此处列举具体岗位职责和任职要求）

五、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、奖金及其他福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及考核结果，对乙方实行奖励或处罚。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

4.甲方为乙方缴纳社会保险费。

六、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家