民营医院院长聘用合同7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

民营医院院长聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):XX医院

乙方(受聘人):XXX

甲乙双方根据XX市事业单位公开招聘工作人员的有关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方同意续签的,可另行签订书面协议。

二、岗位职责与要求

1.乙方在甲方从事XX医院院长工作。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度,履行工作职责,服从工作安排。

3.乙方必须遵守职业道德,维护甲方声誉,不得擅自对外泄露甲方内部信息或商业机密。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排,完成分配的任务。

5.乙方在任职期间应努力提高业务水平,为甲方的发展贡献力量。

三、工作报酬与待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现,给予相应的工资和福利待遇。

2.乙方试用期满后,甲方根据乙方的表现和工作能力,可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方在乙方任职期间提供必要的工作条件和劳动保护。

4.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

四、合同的变更与解除

1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照合同约定提供必要的工作条件和劳动保护的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.乙方解除本合同,应当提前XX日以书面形式通知甲方,并办理相关离职手续。

5.乙方在任职期间不得擅自离职或从事其他职业。如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。

3.乙方在任职期间应当遵守甲方的保密规定,不得擅自泄露甲方的商业机密或内部信息。如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在任职期间应当严格遵守甲方的财务制度,不得擅自挪用或侵占甲方的财物。如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.乙方在任职期间应当保持高尚的职业操守和道德风尚,不得从事任何违法违规的活动。如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

6.本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满或双方协商一致解除之日止。

篇2

甲方(聘用方):XXXX民营医院

乙方(受聘方):XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本聘用合同,以资共同遵守。

第一条聘用合同期限

本聘用合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

第二条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任XXXX民营医院院长一职。

2.乙方在受聘期内,需全面负责医院的日常管理和业务开展,提高医院的服务质量和经济效益。

第三条工作要求

1.乙方必须严格遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度,认真履行职责。

2.乙方需根据医院的发展需要,制定并实施医院的发展规划、年度工作计划和各项规章制度。

3.乙方应积极推动医院的科研和教学工作,提高医院的学术地位和社会影响力。

4.乙方需关心医院职工的生活和福利,保障职工的合法权益。

第四条工资及福利待遇

1.甲方按照国家的有关规定和乙方的工作表现,支付乙方的工资和福利费用。

2.乙方的工资和福利费用具体包括:基本工资、职务工资、绩效工资、津贴和补贴等。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利费用,不得拖欠或克扣。

4.乙方在聘期内享受国家规定的法定节假日和公休假日,甲方应安排乙方的休假时间。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。

2.乙方在聘期内因病或非因工负伤,其医疗、工伤、生育等保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。

3.甲方可根据乙方的表现和

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档