康哲药业控股有限公司2022年环境、社会及管治报告.pdf

目录

關於本報告1

主席致辭2

關於康哲藥業4

ESG管治6

董事會聲明7

ESG管理策略8

ESG管治架構及流程9

ESG利益相關方溝通11

ESG重大性議題12

滿足醫療健康需求15

提供更優的疾病治療選擇17

提升醫療健康可及性19

目录

可信賴的责任公民21

堅持高道德標準的商業運營23

提供高質量的產品和服務33

承擔社區責任47

以人為本，共同成長49

人才吸納與管理51

重視員工多元化58

保障員工職業健康與安全60

環境保護，綠色低碳62

採取環境保護行動64

保護生物多樣性79

附录80

ESG管治滿足醫療健康需求可信賴的责任公民以人為本，共同成長環境保護，綠色低碳

關於本報告

本報告是康哲藥業控股有限公司（「本公司」，連同其附屬公司稱為「本集團」或「康哲藥業」）發佈的第七份環境、

社會及管治（「ESG」）報告。本報告為年度報告，涵蓋二零二二年一月一日至二零二二年十二月三十一日財

務年度（報告期）的工作，部分關聯信息可能溯及報告期外。

編制依據

本報告依據香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）發佈的證券上市規則附錄二十七所載之《環境、社會及管

治報告指引》進行編撰。同時，本報告參考與回應了聯合國2030可持續發展目標（SDGs）、MSCI（明晟）

-ESG評級、SPDJSI(標普道瓊斯可持續發展指數)所關注的議題，結合本公司現階段發展水準與ESG實際

情況進行編寫。

報告範圍

本報告按照《環境、社會及管治報告指引》中提及的「重要性」「量化」「平衡性」及「一致性」原則，披露

本集團的環境、社會及管治風險和表現。除非另外指明，本報告與本集團《2022年度報告》覆蓋範圍一致，

包括本公司、下屬全資附屬公司及控股附屬公司。

資料來源及可靠性聲明

本報告的資料和案例來源於本集團相關報告和檔案。本集團承諾本報告不存在任何虛假記載、誤導性陳述或

重大遺漏，並對其內容真實性、準確性和完整性負責。

報告獲取

本報告可以在聯交所網站（www.hkexnews.hk）以及本集團網站（）查閱和下載。如需進

一步查詢，或對本報告有任何意見或建議，請通過電子郵箱ir@與本集團聯繫。

康哲藥業控股有限公司1

ESG管治滿足醫療健康需求可信賴的责任公民以人為本，共同成長環境保護，綠色低碳

主席致辭

尊敬的各位持份者和讀者朋友們：

回望二零二二年，新冠肺炎疫情反復延宕，極端氣候相關災害頻發，疊加能源和糧食危機等各類風險，聯合

國2030年可持續發展目標的如期達成充滿挑戰。企業積極擁抱變化，並以長期主義衡量業務運營與環境和

社會的動態平衡，已成爲健康、可持續發展的必經之路。

康哲藥業以「成為全球領先的可持續發展醫藥企業」為可持續发展願景，積極響應聯合國SDGs，在充分考

量各利益相關方訴求的基礎上，將可持續發展理念與集團戰略和業務經營深度融合，形成ESG戰略方針和

長期發展目標，以期為全球的可持續發展貢獻一份「康哲力量」。

康哲藥業控股有限公司2

ESG管治滿足醫療健康需求可信賴的责任公民以人為本，共同成長環境保護，綠色低碳

主席致辭-續

過去一年，我們在ESG戰略牽引下，積極踐行綠色發展理念，並勇於承擔醫藥人的責任和使命：以開放式

創新藥物孵化平台，攜手全球創新力量，開發具有差異化優勢、高質量、可負擔的創新產品，滿足市場未被

滿足的臨床需求，為病患帶來福祉。我們將「合規為先」的運營理念深植企業文化，通過持續的全面培訓和

過程監控體系，打造合規高效的運營環境。我們已建立覆蓋供應鏈各環節的風險管控體系，結合行之有效的

雙向溝通及互信機制，攜手合作夥伴共建穩定、廉潔、綠色的供應鏈。我們切實關注和保護員工權益，從點

滴做起，為員工營造平等、尊重、多元共融的工作氛圍，實現企業與員工同成長、共發展。我們踐行綠色運