二零二四年度单休制心理咨询师劳动合同范本（心理咨询服务）.docxVIP

二零二四年度单休制心理咨询师劳动合同范本（心理咨询服务）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位名称

2.2工作岗位职责

2.3工作岗位权限

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息时间安排

3.3休假制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津补贴

4.4加班工资计算

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3福利待遇

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展路径

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

7.3合同解除

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违反保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同解释

12.合同签订与生效

12.1合同签订

12.2合同生效

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：___________

乙方（劳动者姓名）：___________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效

第二条工作岗位与职责

2.1工作岗位名称：心理咨询师

2.2工作岗位职责：

2.2.1负责心理咨询服务工作，为来访者提供专业的心理咨询；

2.2.2按照甲方要求，完成心理咨询相关工作；

2.2.3参加甲方组织的培训和学术交流活动；

2.2.4遵守国家法律法规和行业规范。

2.3工作岗位权限：

2.3.1在甲方授权范围内，代表甲方开展心理咨询工作；

2.3.2参与制定心理咨询相关规章制度；

2.3.3享有甲方提供的工作条件和工作环境。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间安排：实行单休制，每周休息一日，具体休息日由甲方根据工作需要安排；

3.2休息时间安排：每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排；

3.3休假制度：

3.3.1乙方享有国家法定节假日休息；

3.3.2乙方每年享有带薪年休假____天；

3.3.3乙方可根据工作情况，经甲方同意后调休。

第四条工资待遇

4.1基本工资：____元/月；

4.2绩效奖金：根据乙方工作表现和业绩，按月发放绩效奖金；

4.3津补贴：乙方享有国家规定的各项津补贴；

4.4加班工资计算：按照国家规定计算加班工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.2住房公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

5.3福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

5.3.1带薪年休假；

5.3.2带薪病假；

5.3.3婚假、产假、陪产假等。

第六条培训与职业发展

6.1培训机会：甲方为乙方提供必要的专业培训机会，包括但不限于：

6.1.1行业内部培训；

6.1.2专业技能培训；

6.1.3职业资格培训。

6.2职业发展路径：甲方为乙方提供职业发展规划，包括但不限于：

6.2.1专业技术职称评定；

6.2.2职业晋升机会。

第七条劳动合同期限

7.1合同期限：____年；

7.2合同续签：合同期满前____个月，双方可协商续签；

7.3合同解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，合同可依法解除。

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1乙方违反国家法律法规和行业规范，给甲方造成损失的；

8.1.2乙方未履行工作职责，严重影响甲方工作秩序的；

8.1.3乙方严重违反甲方规章制度，经劝告无效的；

8.1.4乙方未经甲方同意，擅自离职的；

8.1.5甲方因乙方原因造成重大损失的。

8.2违约责任承担：

8.2.1乙方违反合同约定，