「成都上灶师父2024年餐饮行业招聘与厨师团队建设合同」.docxVIP

「成都上灶师父2024年餐饮行业招聘与厨师团队建设合同」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方信息

1.2.厨师团队信息

2.招聘岗位及要求

2.1.岗位名称及职责

2.2.岗位要求及任职资格

3.招聘流程

3.1.报名方式

3.2.面试流程

3.3.考核标准

4.厨师团队建设

4.1.团队结构

4.2.培训计划

4.3.奖惩制度

5.招聘费用及支付方式

5.1.费用构成

5.2.支付时间及方式

6.厨师待遇

6.1.薪酬标准

6.2.福利待遇

6.3.晋升机制

7.合同期限及续签

7.1.合同期限

7.2.续签条件

8.违约责任

8.1.招聘方违约责任

8.2.厨师团队违约责任

9.保密条款

9.1.保密内容

9.2.保密期限

10.解除合同

10.1.解除条件

10.2.解除程序

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1.合同生效条件

12.2.合同修改程序

13.其他约定

13.1.不可抗力条款

13.2.通知方式

14.合同附件

14.1.附件一：招聘岗位及要求

14.2.附件二：薪酬待遇表

14.3.附件三：培训计划

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方信息

1.1.1.招聘方名称：成都上灶餐饮管理有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：成都市金牛区某路某号

1.1.4.联系电话：02888888888

1.2.厨师团队信息

1.2.1.厨师团队名称：上灶厨师团队

1.2.2.团队负责人：

1.2.3.团队成员：包括厨师、配菜师、洗碗工等

1.2.4.联系电话：02899999999

2.招聘岗位及要求

2.1.岗位名称及职责

2.1.1.厨师岗位

2.1.2.职责：负责餐厅菜品制作、烹饪技术指导、厨房管理等工作

2.2.岗位要求及任职资格

3.招聘流程

3.1.报名方式

3.1.1.报名时间：2024年1月1日至2024年2月28日

3.1.2.报名方式：通过公司官网、公众号、招聘会现场等方式进行报名

3.2.面试流程

3.2.1.初试：通过简历筛选，组织初试

3.2.2.复试：初试合格者，组织复试，包括实操考核、面试等环节

3.3.考核标准

3.3.1.实操考核：考察应聘者的烹饪技艺和实际操作能力

3.3.2.面试：考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队合作精神等

4.厨师团队建设

4.1.团队结构

4.1.1.团队成员：包括厨师长、厨师、配菜师、洗碗工等

4.1.2.团队职责：共同完成菜品制作、厨房管理等工作

4.2.培训计划

4.2.1.新员工培训：对新入职的厨师进行为期1个月的培训，包括烹饪技艺、厨房管理等

4.2.2.在职培训：定期组织厨师参加职业技能培训、行业交流活动等

4.3.奖惩制度

4.3.1.奖励：对表现优秀的厨师给予物质奖励、晋升机会等

4.3.2.惩罚：对违反公司规章制度、工作不力的厨师给予警告、降职、辞退等处理

5.招聘费用及支付方式

5.1.费用构成

5.1.1.招聘费用：包括广告费、场地费、资料费等

5.2.支付时间及方式

5.2.1.支付时间：在招聘活动结束后30日内支付

5.2.2.支付方式：银行转账

6.厨师待遇

6.1.薪酬标准

6.1.1.基本工资：根据岗位及个人能力确定

6.1.2.奖金：根据工作表现和业绩进行奖励

6.2.福利待遇

6.2.1.五险一金：按照国家规定缴纳

6.2.2.休息休假：按照国家规定执行

6.3.晋升机制

6.3.1.晋升条件：根据工作表现、技能水平、团队合作能力等

6.3.2.晋升流程：通过内部竞聘、考核等方式晋升

8.违约责任

8.1.招聘方违约责任

8.1.1.招聘方未按时支付报酬或福利的，应按应付金额的每日千分之五向厨师团队支付违约金。

8.1.2.招聘方未按合同约定提供工作场所或设施导致厨师团队无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3.招聘方单方面解除合同，未提前一个月通知厨师团队的，应支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.厨师团队违约责任

8.2.1.厨师团队未按合同约定履行职责，给招聘方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2.2.厨师团队因个人原因提出解除合同，未提前一个月通知招聘方的，应支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.3.厨师团队泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

9.保密条款

9.1.保密内容

9.1.1.公司的经营策略、商业计划、客户信息、技术秘密等。

9.1.2.厨师团队的