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二零二四年厨师劳动保护与雇佣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作地点

4.1工作地点确定

4.2工作地点变动

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3休息日安排

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2加班工资

6.3奖金与提成

6.4福利待遇

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

7.2工作场所安全

7.3健康检查与职业病防治

8.考勤与请假

8.1考勤制度

8.2请假规定

9.职业培训与发展

9.1职业培训

9.2职业发展

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.法律适用与争议管辖

13.1法律适用

13.2争议管辖

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：餐饮管理有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：05678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：

1.2.3乙方住址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：138

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：中餐厨师

3.2工作内容：

3.2.1负责中餐烹饪工作，包括菜品制作、配菜、烹饪等；

3.2.2参与菜品研发和创新，提高菜品质量；

3.2.3维护厨房卫生，确保食品卫生安全；

3.3工作职责：

3.3.1遵守国家法律法规和公司规章制度；

3.3.2按时完成工作任务，保证菜品质量和数量；

3.3.3参与厨房管理工作，协助厨房主管处理日常事务。

4.工作地点

4.1工作地点确定：省市区路号

4.2工作地点变动：如因公司业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排：每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排；

5.2休息时间规定：每周休息1天，休息日为每周六；

5.3休息日安排：如遇国家法定节假日，乙方享有相应的休假。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资：每月人民币元；

6.2加班工资：按照国家规定计算；

6.3奖金与提成：根据公司业绩和部门考核，年终给予一定比例的奖金和提成；

6.4福利待遇：

6.4.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

6.4.2住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

6.4.3年假：乙方每年享有带薪年假X天。

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施：

7.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品；

7.1.2甲方对乙方进行安全教育和培训，提高安全意识；

7.1.3甲方定期对厨房进行安全检查，消除安全隐患；

7.2工作场所安全：

7.2.1乙方应严格遵守工作场所的安全规定，不得擅自操作非指定设备；

7.2.2乙方应保持工作场所的整洁，不得堆放易燃易爆物品；

7.2.3乙方应正确使用厨房工具，防止意外伤害；

7.3健康检查与职业病防治：

7.3.1甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康；

7.3.2甲方采取措施预防职业病的发生，对患职业病的乙方提供必要的治疗和补偿。

8.考勤与请假

8.1考勤制度

8.1.1乙方需每日按时打卡，记录出勤情况；

8.1.2甲方每月对乙方的考勤情况进行汇总，并发放工资；

8.1.3乙方因故未能按时打卡，需在当日内向甲方请假；

8.2请假规定

8.2.1事假：乙方需提前X天向甲方提出书面请假申请，经甲方批准后方可休假；

8.2.2病假：乙方需提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核批准后方可休假；

8.2.3甲方不得无故克扣乙方因请假而产生的工资。

9.职业培训与发展

9.1职业培训

9.1.1甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提高其业务水平；

9.1.2甲方每年将组织一次集中培训，内容包括烹饪技能、食品安全、职业道德等；

9.2职业发展

9.2.1乙方在合同期内表现优秀，可申请晋升；

9.2.2甲方将根据乙方的表现和工作需要，提供相应的职业发展机会。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1乙方严重违反甲方规章制度，经警