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二零二四年度事业单位职工服务期劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1单位名称

1.2单位性质

1.3单位地址

1.4职工姓名

1.5职工性别

1.6职工身份证号码

1.7职工联系方式

2.合同期限

2.1服务期限起始日期

2.2服务期限终止日期

2.3合同期限变更情况

3.工作岗位

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作内容

4.1工作任务

4.2工作标准

4.3工作成果

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4工资支付方式及时间

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假制度

6.4加班工资及调休

7.劳动安全与卫生

7.1劳动安全

7.2卫生保健

7.3职业病防治

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

8.2考核制度

8.3奖惩措施

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除合同程序

9.4终止合同程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2其他事项

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1单位名称：事业单位

1.2单位性质：全民所有制事业单位

1.3单位地址：省市区街道号

1.4职工姓名：

1.5职工性别：男

1.6职工身份证号码：11010119900307

1.7职工联系方式2.合同期限

2.1服务期限起始日期：2024年1月1日

2.2服务期限终止日期：2029年12月31日

2.3合同期限变更情况：如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

3.工作岗位

3.1职务名称：助理研究员

3.2岗位职责：负责科研项目的研究、实验、数据分析等工作。

3.3工作地点：市区街道号

3.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.工作内容

4.1工作任务：根据单位安排，完成科研项目的研究、实验、数据分析等工作。

4.2工作标准：严格按照科研项目的要求，确保研究结果的准确性和可靠性。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元。

5.2奖金及津贴：根据工作绩效和单位规定发放奖金及津贴。

5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

5.4工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：参照第三条工作时间。

6.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由单位根据工作安排确定。

6.3休假制度：按照国家法定节假日安排休假，年假根据工作年限确定。

6.4加班工资及调休：按照国家规定支付加班工资，加班时间超过1小时可申请调休。

7.劳动安全与卫生

7.1劳动安全：单位应提供符合国家规定的劳动安全设施和个人防护用品。

7.2卫生保健：单位应定期组织职工体检，确保职工身体健康。

7.3职业病防治：单位应采取有效措施预防职业病的发生。

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律：职工应遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德，维护单位形象和利益。

8.2考核制度：单位将对职工进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

8.3奖惩措施：考核结果将作为晋升、奖惩的依据，对表现优秀者给予奖励，对违反纪律者给予相应的惩罚。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：职工因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知单位；单位因职工严重违反劳动纪律或合同约定，可单方面解除合同。

9.2合同终止条件：服务期限届满，合同自然终止；单位因工作需要调整岗位或撤销岗位，导致合同终止。

9.3解除合同程序：双方协商一致解除