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缪含2024年度离婚后经营权分配协议

本合同目录一览

第一条：定义与解释

1.1缪含

1.22024年度

1.3离婚后经营权分配

第二条：协议主体

2.1缪含配偶

2.2缪含共同经营的实体

第三条：经营权分配原则

3.1公平原则

3.2合法权益保护

3.3贡献度评估

第四条：经营权分配比例

4.1缪含配偶分配比例

4.2缪含分配比例

4.3分配比例的调整机制

第五条：分配时间及方式

5.1分配时间

5.2分配方式

5.3分配金额或股份的支付与过户

第六条：经营权行使与限制

6.1缪含配偶的经营权行使

6.2缪含的经营权行使

6.3经营权的限制条件

第七条：管理与决策

7.1共同经营实体的管理与决策

7.2重大决策的协商与表决

7.3决策冲突的解决机制

第八条：财务管理

8.1财务报表的提供

8.2审计与核验

8.3财务纠纷的处理

第九条：信息披露与保密

9.1信息披露

9.2保密义务

9.3保密协议的解除与违约

第十条：争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3法律适用

第十一条：合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同的变更

11.3合同的终止

第十二条：违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任的具体承担

12.3违约金的计算与支付

第十三条：法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条：其他条款

14.1合同的附件

14.2双方约定的其他事项

14.3合同的签署与保存

第一部分：合同如下：

第一条：定义与解释

1.1缪含：指缪含先生，本合同的一方当事人。

1.22024年度：指本合同签订之日至2024年12月31日的时间段。

1.3离婚后经营权分配：指缪含先生与前妻在离婚后，根据本合同约定，对共同经营实体产生的经营收益进行分配的行为。

第二条：协议主体

2.1缪含配偶：指缪含先生的前妻，本合同的另一方当事人。

第三条：经营权分配原则

3.1公平原则：离婚后经营权分配应遵循公平原则，确保双方合法权益得到保护。

3.2合法权益保护：双方应遵守国家法律法规，尊重彼此合法权益，不得损害对方利益。

3.3贡献度评估：经营权分配比例的确定应考虑双方对公司的实际贡献度，包括资金、管理、劳动等方面。

第四条：经营权分配比例

4.1缪含配偶分配比例：缪含配偶享有公司经营收益的30%分配权。

4.2缪含分配比例：缪含享有公司经营收益的70%分配权。

4.3分配比例的调整机制：如双方在合同履行过程中出现新的贡献度变化，可协商调整分配比例。

第五条：分配时间及方式

5.1分配时间：公司每个财务年度结束后30日内，双方按照本合同约定的比例进行经营收益分配。

5.2分配方式：经营收益分配采取货币形式，由缪含先生支付给缪含配偶。

5.3分配金额或股份的支付与过户：分配金额由缪含先生按照本合同约定支付给缪含配偶；如涉及股份过户，双方应按照相关法律法规办理。

第六条：经营权行使与限制

6.1缪含配偶的经营权行使：缪含配偶享有公司10%的表决权，但不参与公司的日常经营管理。

6.2缪含的经营权行使：缪含享有公司剩余90%的表决权，并负责公司的日常经营管理。

6.3经营权的限制条件：双方在行使经营权时，不得违反国家法律法规，不得损害公司利益，不得滥用职权。

第七条：管理与决策

7.1共同经营实体的管理与决策：双方共同参与公司的重要决策，包括但不限于公司发展战略、重大投资、财务预算等。

7.2重大决策的协商与表决：重大决策需双方协商一致，并以书面形式确认。如双方无法达成一致，按照本合同约定的表决权比例进行表决。

7.3决策冲突的解决机制：如双方在决策过程中发生冲突，应通过友好协商解决；协商不成的，可向约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条：财务管理

8.1财务报表的提供：缪含先生应在每个财务年度结束后60日内向缪含配偶提供公司的财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表。

8.2审计与核验：双方均有权聘请独立的审计机构对公司的财务报表进行审计与核验，以确保财务数据的准确性。

8.3财务纠纷的处理：如双方在财务问题上发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条：信息披露与保密

9.1信息披露：双方应对公司的经营状况、财务状况和重大事项等信息进行及时、准确的披露。

9.2保密义务：双方应对在合作过程中获取的公司商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

9.3保密协议的解除与违约：如双方同意解除保密协议，应签署书面协议予以确认；如一方违反保密义务，违约方应承担相应的违约责任。

第十条：争议解