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光伏年度个人总结

光伏年度个人总结光伏年度个人总结15篇

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分

析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，

不如静下心来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下

是小编为大家整理的光伏年度个人总结，仅供参考，希望能够帮助到

大家。

光伏年度个人总结光伏年度个人总结1

一、安全生产

华容电站在过去的一年中的安全生产管理工作当中，始终坚持

“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从各级安全管理人员

入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，每周组织一

次电站安全活动进行业务学习和交流，明确活动成果和反措，使员工

都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。其

次，在严格落实公司安全管理制度的前提下，根据公司各工种和岗位

的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了

安全生产岗位责任制，做到明确分工，全面落实电站长、安全员、工

作许可人的安全生产岗位职责，逐级签订安全生产责任书（承诺书），

责任到人。此外，在抓好基础安全管理的同时，在生产管理上，任何

作业都提前组织制定计划，做好各方面沟通协调工作，合理安排作业，

严格执行两票制度，确保运维检修人员作业安全和设备安全，实现自

20xx年6月28日首次并网发电以来无一例事故发生，无一人违章作

业的佳绩。

二、电站培训、管理与建设

为了提高电站建设的全面发展，完成电站各项生产任务，华容电

站严格执行各项规章制度，并制定电站考核规则，从实际出发，落实

到每一位电站成员，以调动电站成员的积极性。随着我们公司及电站

对岗位的考核制度的开展，跟岗位成员也都意识到其中的重要性，也

促使我们在工作中要更加严格要求自己。

1、电站培训工作

(1)组织全站成员参加全厂运规、安规考试，并取得优异的成绩;

(2)组织全站成员学习新设备的操作，巩固单台设备的操作;

(3)定期抽查各个电站成员对设备的熟悉程度和操作方法;

(4)根据每个电站成员的具体情况，制定关于每个电站成员的学习

计划。

2、电站管理工作

电站是公司的基础，电站生产运营的好坏直接关系到公司的发展

与生存。搞好电站管理，提高职工队伍素质，增强电站的活力，发挥

每一位成员的作用，是电站运营的根本。电站文化是团结和凝聚电站

成员的纽带，定期培训是提高电站成员操作水平的方式。所以必须提

倡学习，提高电站全体成员的综合素质，为电站的发展提供更好的平

台。

3、电站生产指标

(1)明确目标计划

按照公司或部门下达到本电站应担负的各项安全、生产、经营指

标结合本电站的实际情况制定电站目标和完成计划的具体措施，制定

本电站月、周工作计划并按计划完成，未完成应有说明或分析。各项

指标应全面完成，确保各项指标计划完成记录清楚。

(2)明确岗位职责

细化并建立健全站岗位责任制，明确工作分工和电站日常管理，

确定电站成员的岗位职责、权限和任务。使电站成员熟知本岗位职责

内容，同时保证各岗位每项工作都能找到明确的责任人。

(3)制度建设

严格执行公司、部门的各项规章制度。并结合电站实际情况立电

站日常管理制度，包括劳动纪律、奖惩条例、安全管理、绩效考核等。

使电站的各项规章制度、管理标准、工作标准、统计台帐等管理基础

工作，作到制度化、标准化、分级管理、分工负责、定期检查、严格

考核。建立绩效考核要体现公平公开公正的原则，保证绩效管理以标

准为依据，以事实为基准，避免，考核流于形式，以个人意志为主。

(4)班务管理

1、建立人员出勤情况记录，记录齐全，与实际相符。

2、电站管理分工明确，各项民主管理、班务管理项目分工到人，

人人熟知本人负责的管理事项，落实有效。

3、有电站考评、考核、奖惩、先进评选等规定，包括考核指标、

考核内容、考核方法、公开的要求等。

（5）团队建设

定期召开电站民主生活会，讨论员工对电站工作的意见，以及相

应的合理化建议，充分发挥电站成员的主观芏浴Ｒ源送被辜忧可缁峁

隆⒅耙档赖隆⒓彝ッ赖潞头ㄖ萍吐山逃难盎疃忧康缯境稍彼枷虢逃沟

缯境稍背浞窒虻匙橹柯！缯境稍背浞窒虻匙橹柯！

三、主要业绩

华容电站克服疫情的影响，克服备品备件短缺的困难