施工现场安全、文明考核管理办法.pdf

施工现场安全、文明考核管理措施

一、评估原则

1、严格遵守本考核办法。

2、本着公平、正义原则。

二、评估时间和内容

1、实施定期和不定期检查，其中每周四上午9：30为现场安全、

文明施工联合检查日。

2、检查内容为各施工单位施工现场的安全防护措施、现场安全、

文明施工，管理制度的执行，劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业

的纠正及生活区环境卫生等。

三、检查员的组成

建设单位相关负责人；监理单位负责人及专业监理工程师；各施

工单位项目经理（副经理）及专职安全员、专业工程师等；

四、评估方案

1、考核分为现场安全、文明施工，劳动防护用品的穿戴和使用，

员工的培训与记录。

2、检查中如需现场整改的，现场整改。需要限期整改的，下发限

期整改通知。如不按时完成整改项目，对检查中发现的重复项目进行

双重处罚。

五、评估分数基准

1、施工安全检查与评价，保证项目应全数检查。

2、施工安全检查考核项目的有关规定，并应按本标准附录A、B

的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、

基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降

机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇

总表。

3、各评分表的评分应符合下列规定：

1）、分项检查评分表和检查评分汇总表的满分应为100分，评分

表的实得分值应为各检查项目所得分值之和；

2）、评分应采用扣减分值的方法，扣分总额不得超过检验项目的

到期分；

3）、当按分项检查评分表评分时，其中一个保证项目未得分或保

证项目小计不足40分，此分项检查评分表不应得分；

4）、检验得分汇总表中各分项的实际得分应根据以下公式计算：：

式中：A1-汇总子项实际得分；

B-总结中该项的满分；

C-本检查评分表实际得分。

5）、当评分遇有缺项时，分项检验评分表或检验评分汇总表的总

分值应根据以下公式计算：：

式中：A2-缺项总分；

D-表中实际项目的实际得分总和；

E-表中实际项目的到期满分之和。

6)、脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装

项目的实得分值，应为相应专业分项检查评分表实际得分的算术平均

值。

4、检查等级

5、根据汇总表总分和分项得分检查评分表得分，对建筑施工安全

检查评定划分为杰出的、有资格的、不有资格的三个等级。

6、施工安全检查与评价的分类应符合下列规定：

1）、杰出的：

分项检查评分表无0分，汇总表得分值应在80分及以上。

2）、有资格的：

分项检查评分表无0分，汇总表得分值应在80分以下，70分及以

上。

3）、不有资格的：

汇总表得分不足时70分时；

子项检验评分表得分为零时。

7、当建筑施工安全检查评定的等级为不有资格的时，必须限期整

改达到有资格的。

六、责任

检查中是否发现重大安全隐患，未造成事故的，提出整改措施未

落实的；严重违反安全管理规定造成事故的，直接处罚。

七、评估规则

安全管理体系实施细则

有生产，就存在安全，安全生产是永恒的主题。为了强化安全管

理，根据公司实际，按以下制度执行。

一、劳动安全纪律

为加强项目部的安全管理，贯彻“安全第一、预防为主”，方针

和防消结合，谁主管生产，谁负责安全的原则，用标准化措施规范员

工个人行为和管理行为，确保各项规章制度得到有效的落实，确保广

大职工在安全、文明的生产环境中顺利进行工程施工和工作，特制定

本制度望各级现场人员遵照执行：

（一）个人行为

以下严格规定主要针对员工的不安全行为，对于违反者在未造成

事故或重大后果的情况下，主要采取以下处罚措施来制止和消除这种

行为。

1、进入施工现场必须戴好安全帽。任何未戴安全帽进入施工现场

的工人将每人罚款50元，帽壳已坏，不起安全防护作用，每发现一

人次，罚款50元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安

全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。并追究施工方

责任。