非煤矿山安全生产岗位责任制范文（二篇）.pdf

非煤矿山安全生产岗位责任制范文

非煤矿山是我国重要的资源产业之一，在经济发展中起着重要的

作用。然而，由于非煤矿山的作业环境和特殊性质，安全生产形势依

然严峻。为了确保非煤矿山的安全生产，建立科学合理的岗位责任制

是必不可少的。本文将探讨非煤矿山安全生产岗位责任制的范文，以

期为相关部门提供参考。

一、岗位责任制的原则

1.安全第一原则

非煤矿山的岗位责任制，首先要确立安全第一的原则。各级岗位

责任人员必须将安全放在首位，以保护职工的生命安全和身体健康为

首要任务。

2.强化岗位责任制

各级岗位责任人员要牢记自己的岗位职责，牢牢把握岗位责任制

这个纽带，不仅要承担安全生产的责任，还要负责管理、监督和维护

工作岗位的安全。

3.全员参与原则

非煤矿山的安全生产不仅仅依赖于岗位责任人员的努力，而是需

要全体员工的共同参与。岗位责任人员应引导和组织全员参与安全生

产，形成全员安全生产的合力。

二、岗位责任制的具体内容

1.矿长责任

矿长是非煤矿山的最高负责人，他负责全面管理和控制矿山的安

全生产工作。矿长在岗位责任制中应承担以下责任：

-制定和组织实施矿山的安全生产方案；

第1页共7页

-负责制定工作岗位责任人员的岗位职责，并监督其执行；

-组织和实施安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；

-监督各级岗位责任人员的工作，确保其履行安全生产责任；

-负责矿山的安全检查和事故报告，并及时采取措施防止事故扩

大。

2.部门负责人责任

矿山的不同部门负责人在岗位责任制中应承担以下责任：

-制定和组织实施本部门的安全生产方案；

-负责确定和分解本部门的工作任务和责任，明确各岗位的职

责；

-监督和检查本部门的安全生产工作，确保安全生产制度的实

施；

-及时报告和处理本部门的安全隐患和事故，并采取措施预防再

次发生。

3.监督员责任

监督员是非煤矿山安全生产的监督者和协调者，他在岗位责任制

中应承担以下责任：

-监督并检查矿山的安全生产工作，及时发现和纠正存在的安全

隐患；

-组织和实施安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；

-负责矿山的日常巡查和安全检查，记录和纠正违规行为；

-报告和处理矿山的安全事故，及时采取措施防止事故扩大。

4.工作岗位责任人员责任

第2页共7页

非煤矿山的不同工作岗位责任人员在岗位责任制中应承担以下责

任：

-遵守和执行安全生产制度和规章制度，确保安全生产工作的顺

利进行；

-严格执行岗位操作规程和安全操作规程，杜绝事故的发生；

-参与安全教育培训，提高自己的安全意识和技能；

-及时报告和处理岗位的安全隐患和事故，防止事故的扩大；

-积极参与安全事故的调查和处理，提出改进意见和措施。

三、岗位责任制的实施办法

1.制定和完善制度

非煤矿山应制定科学合理的岗位责任制相关制度，并不断完善和

更新。制度应明确各级岗位责任人员的职责、权限和工作要求，使其

能够清楚地理解和履行自己的责任。

2.建立培训体系

非煤矿山应建立健全安全教育培训体系，对各级岗位责任人员进

行定期培训和考核。培训内容包括安全法规、安全知识、应急处置等

方面，提高员工的安全意识和技能。

3.定期检查和督促

非煤矿山要定期检查和督促各级岗位责任人员的履职情况，发现

问题及时纠正。同时，要加强对工作岗位责任人员的考核，鼓励先

进，惩戒违规。

4.安全奖惩制度

第3页共7页

非煤矿山要建立健全安全奖惩制度，对履职优秀的岗位责任人员

给予表彰和奖励；对违规操作、事故责任等进行追责和处罚，形成严

明的安全责任制度。

结语

非煤矿山的安全生产岗位责任制是确保矿山安全稳定运营的重要

举措。在建立岗位责任制