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二零二四年出租车公司司机劳动保障与权益维护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1司机个人信息

1.2出租车公司基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.劳动保障

3.1工作时间与休息

3.2工作强度与安全保障

3.3休假制度

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2返点制度

4.3奖金与提成

4.4社会保险与公积金

5.行车权益

5.1行车路线与调度

5.2行车安全与责任

5.3客户服务与投诉处理

6.服务质量要求

6.1车辆维护与保养

6.2行车规范与礼仪

6.3服务态度与客户满意度

7.违约责任

7.1司机违约责任

7.2出租车公司违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用与争议管辖

10.1适用法律

10.2争议管辖

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案手续

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一：司机个人信息表

14.2附件二：车辆信息表

14.3附件三：劳动合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1司机个人信息

1.1.1姓名：____________________

1.1.2性别：____________________

1.1.3身份证号码：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.1.5地址：____________________

1.2出租车公司基本信息

1.2.1公司名称：____________________

1.2.2法定代表人：____________________

1.2.3注册地址：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5电子邮箱：____________________

第二条合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同期限为____年，自合同签订之日起生效。

第三条劳动保障

3.1工作时间与休息

3.1.1司机每日工作时间不得超过____小时，每周工作时间不得超过____小时。

3.1.2司机享有国家法定节假日、休息日及年假。

3.1.3出租车公司应保证司机每月至少休息____天。

3.2工作强度与安全保障

3.2.1出租车公司应提供符合国家安全标准的车辆，保障司机行车安全。

3.2.2司机在行车过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。

3.2.3出租车公司应定期对司机进行安全教育培训。

3.3休假制度

3.3.1司机享有国家法定节假日、休息日及年假。

3.3.2司机年假为____天，可累积使用。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1司机基本工资为每月____元。

4.1.2基本工资按月支付，每月____日前发放。

4.2返点制度

4.2.1司机完成每月既定行程，可获得返点____元。

4.2.2返点按月计算，每月____日前发放。

4.3奖金与提成

4.3.1司机根据每月业绩可获得奖金____元。

4.3.2奖金按月计算，每月____日前发放。

4.4社会保险与公积金

4.4.1出租车公司依法为司机缴纳社会保险和住房公积金。

4.4.2社会保险和公积金缴纳比例按国家规定执行。

第五条行车权益

5.1行车路线与调度

5.1.1司机应按照出租车公司提供的行车路线和调度安排行车。

5.1.2出租车公司应确保行车路线合理，避免司机长时间空驶。

5.2行车安全与责任

5.2.1司机在行车过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。

5.2.2出租车公司对司机行车安全负有监督责任。

5.3客户服务与投诉处理

5.3.1司机应提供优质客户服务，确保乘客满意度。

5.3.2司机在接到乘客投诉后，应及时向出租车公司报告并积极配合处理。

第六条服务质量要求

6.1车辆维护与保养

6.1.1司机应定期对车辆进行维护和保养，确保车辆状况良好。

6.1.2出租车公司应提供必要的车辆维护和保养服务。

6.2行车规范与礼仪

6.2.1司机在行车过程中应遵守行车规范，保持文明驾驶。

6.2.2司机应尊重乘客，礼貌待人。

6.3服务态度与客户满意度

6.3.2出租车公司将对司机服务态度进行定