青海省人社厅劳动合同书5篇.docx

青海省人社厅劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：青海省某公司

地址：青海省西宁市城北区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：青海省西宁市城东区某街某号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事生产部门工作，具体工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方执行综合计算工时工作制或标准工时工作制，具体由甲方根据实际情况确定。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

甲方根据乙方所在岗位的工种性质、劳动技能、劳动强度、劳动条件等因素，按月支付给乙方工资，具体标准详见岗位说明书。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方享有公司规定的各项津贴和补贴。

第五条社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，社会保险费按照规定由甲乙双方分别承担。甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含养老保险、医疗保险等费用，乙方确认已充分了解并同意甲方上述支付方式。乙方的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方因工负伤的医疗待遇按照国家及地方相关法律法规执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方将按照国家和地方有关医疗期和医疗期满后甲乙双方的权利义务的规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家和甲方制定的安全生产、劳动保护、职业病防治等规程和要求。甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方进行保护。甲方定期组织安排健康检查，所需费用由甲方承担。

第七条合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本或合同条款经双方签字或盖章后生效，双方必须严格履行。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

4.因不可抗力致使本合同无法履行的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.因不可抗力致使本合同无法履行的；

4.法律、法规规定的其他情形。

（四）在试用期内，双方可以解除本合同，但应提前通知对方，并办理相关手续。

（五）本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续订劳动合同。续订的劳动合同内容应当符合当时法律法规的规定，并经双方签字或盖章生效。

（六）甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应向甲方归还所有属于甲方的财物，包括但不限于办公用品、工具、设备等。如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

（七）甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金或安置费等相关费用。具体标准详见国家和地方相关规定。

（八）甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应在规定时间内办理离职手续，并遵守相关保密规定和竞业禁止条款。如因乙方的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

（九）甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应在规定时间内办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理相关手续。如因甲方的过错造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

第八条商业秘密和竞业禁止

乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密及专有信息，包括但不限于技术资料、客户信息、

篇2

甲方（用人单位）：青海省人力资源和社会保障厅

地址：青海省西宁市城西区昆仑路XXX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XX.COM

乙方（劳动者）：XXX

性别：男

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：青海省西宁市XXX区XXX街XXX号

联系方式