二零二四年便利店员工劳动合同终止协议.docxVIP

二零二四年便利店员工劳动合同终止协议.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年便利店员工劳动合同终止协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工身份证号码

2.3员工入职日期

2.4员工离职日期

3.合同解除原因

3.1员工原因

3.2公司原因

3.3其他原因

4.经济补偿

4.1经济补偿金额

4.2经济补偿支付方式

4.3经济补偿支付时间

5.工资结算

5.1工资结算方式

5.2工资结算时间

5.3未结算工资处理

6.离职手续办理

6.1离职手续办理流程

6.2离职手续办理时间

6.3离职手续办理费用

7.员工档案管理

7.1员工档案保留

7.2员工档案保管

7.3员工档案查询

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权归属主体

9.2知识产权保护措施

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同效力

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(公司名称):全称、地址、法定代表人、联系方式

1.1.2乙方(员工姓名):全称、身份证号码、联系方式

1.2合同签订日期:2024年X月X日

1.3合同有效期:自2024年X月X日起至2024年X月X日止

2.员工基本信息

2.1员工姓名:[员工姓名]

2.2员工身份证号码:[身份证号码]

2.3员工入职日期:[入职日期]

2.4员工离职日期:[离职日期]

3.合同解除原因

3.1员工原因:[具体原因]

3.2公司原因:[具体原因]

3.3其他原因:[具体原因]

4.经济补偿

4.1经济补偿金额:[具体金额]

4.2经济补偿支付方式:[支付方式,如银行转账、现金等]

4.3经济补偿支付时间:[具体日期]

5.工资结算

5.1工资结算方式:[结算方式,如月结、周结等]

5.2工资结算时间:[具体日期]

5.3未结算工资处理:[处理方式,如一次性结算、分批次结算等]

6.离职手续办理

6.1离职手续办理流程:[具体流程]

6.2离职手续办理时间:[具体日期]

6.3离职手续办理费用:[具体费用,如有则填写,无则不填写]

7.员工档案管理

7.1员工档案保留:[档案保留期限]

7.2员工档案保管:[档案保管责任方及保管方式]

7.3员工档案查询:[查询条件及程序]

8.保密协议

8.1保密内容

8.1.1甲方商业秘密

8.1.2乙方在工作中接触到的甲方客户信息、技术信息、经营策略等

8.2保密期限

8.2.1保密期限自合同终止之日起计算,为期[保密期限]年

8.3违约责任

8.3.1若乙方违反保密义务,向第三方泄露或使用甲方的商业秘密,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失

9.知识产权归属

9.1知识产权归属主体

9.1.1乙方在履行合同过程中所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有

9.2知识产权保护措施

9.2.1乙方应采取适当措施保护甲方知识产权,防止侵权行为

9.2.2甲方应提供必要的协助,包括但不限于提供技术支持、法律咨询等

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议

10.1.2如协商不成,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

10.2争议解决机构

10.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]

10.3争议解决程序

10.3.1双方应在争议发生后[具体时间]内将争议提交至争议解决机构

10.3.2争议解决机构应在收到争议后[具体时间]内组织调解或仲裁

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.1.1双方签字或盖章

11.1.2合同经甲方审核批准

11.2合同生效日期

11.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.1.1双方协商一致

12.2合同变更程序

12.2.1双方应就合同变更事项达成书面协议

12.2.2变更后的合同经双方签字或盖章后生效

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.1.1合同到期

13.1.2双方协商一致解除合同

13.1.3发生合同约定的解除情形

13.2合同解除程序

13.2.1双方应书

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档