二零二四年便利店员工保密与竞业禁止合同.docxVIP

二零二四年便利店员工保密与竞业禁止合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1保密信息的定义

1.2竞业禁止的定义

1.3合同的定义

1.4相关方定义

2.保密义务

2.1保密信息的范围

2.2保密期限

2.3保密措施

2.4违约责任

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止的范围

3.2竞业禁止期限

3.3竞业禁止地域

3.4违约责任

4.合同的生效与解除

4.1合同生效条件

4.2合同解除条件

4.3解除通知与程序

4.4解除后的责任

5.知识产权归属

5.1员工创造知识产权的归属

5.2公司提供知识产权的归属

5.3知识产权的许可使用

6.保密信息的处理

6.1保密信息的处理原则

6.2保密信息的存储

6.3保密信息的传输

6.4保密信息的销毁

7.违约责任

7.1保密信息泄露的违约责任

7.2竞业禁止违约责任

7.3其他违约责任

8.法律适用与争议解决

8.1合同的法律适用

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同的变更与终止

9.1合同变更的程序

9.2合同终止的条件

9.3合同终止后的处理

10.合同的补充与附件

10.1合同附件的效力

10.2合同补充的效力

11.合同的签订与生效日期

11.1合同签订程序

11.2合同生效日期

12.合同的履行与监督

12.1合同履行原则

12.2合同履行监督

12.3违约行为的处理

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达方式

14.其他条款

14.1合同解除后的竞业禁止

14.2合同终止后的保密义务

14.3合同的解释和适用

14.4合同的不可分割性

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1保密信息的定义

a.本合同所称的保密信息，是指公司在日常经营活动中产生的，包括但不限于技术秘密、商业秘密、经营策略、客户信息、财务数据等非公开的信息。

1.2竞业禁止的定义

a.本合同所称的竞业禁止，是指员工在与公司解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在相同或相近的业务领域内，直接或间接地从事与公司存在竞争关系的经营活动。

1.3合同的定义

a.本合同是指员工与公司之间就保密信息和竞业禁止事项所签订的协议。

1.4相关方定义

a.本合同中的“公司”是指与员工签订本合同的实体。

b.本合同中的“员工”是指与公司签订本合同的自然人。

2.保密义务

2.1保密信息的范围

a.员工在任职期间和离职后，对公司在任职期间获得的保密信息负有保密义务。

2.2保密期限

a.保密期限自员工离职之日起计算，为期三年。

2.3保密措施

a.员工应采取一切合理措施，确保保密信息不被泄露给无关第三方。

2.4违约责任

a.员工违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止的范围

a.员工在离职后一年内，不得在相同或相近的业务领域内，直接或间接地从事与公司存在竞争关系的经营活动。

3.2竞业禁止期限

a.竞业禁止期限自员工离职之日起计算，为期一年。

3.3竞业禁止地域

a.竞业禁止地域为公司所在地及其周边地区。

3.4违约责任

a.员工违反竞业禁止条款，从事竞业活动的，应承担相应的法律责任。

4.合同的生效与解除

4.1合同生效条件

a.本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同解除条件

1.1员工离职；

1.2公司与员工协商一致解除；

1.3出现合同约定的解除条件。

4.3解除通知与程序

a.解除合同应提前三十日书面通知对方。

4.4解除后的责任

a.合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自义务。

5.知识产权归属

5.1员工创造知识产权的归属

a.员工在任职期间创造的知识产权，归公司所有。

5.2公司提供知识产权的归属