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二零二四年仓库保管员职业发展与薪酬合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及原则

1.1合同依据的法律、法规和政策

1.2合同订立的原则

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.职位描述及职责

4.1职位名称

4.2职位描述

4.3职责范围

4.4工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3绩效考核

5.4其他福利

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3培训费用及报销

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假制度

7.3加班制度

8.社会保险与公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2知识产权条款

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及原则

1.1合同依据的法律、法规和政策

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国社会保险法》

相关行业法规和政策

1.2合同订立的原则

合法性原则

公平原则

平等自愿原则

保护劳动者合法权益原则

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：仓储有限公司

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：

2.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住址：市区路号

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

4.职位描述及职责

4.1职位名称：仓库保管员

4.2职位描述

负责仓库内物资的保管、整理、清点和盘点工作

负责仓库的安全管理，确保仓库内物资的安全

协助上级完成仓库的其他相关工作

4.3职责范围

负责仓库物资的入库、出库、调拨等操作

负责仓库物资的标识、分类、摆放

定期进行仓库物资的盘点，确保账实相符

参与仓库安全管理，执行安全操作规程

4.4工作地点：市区仓储有限公司

5.薪酬待遇

5.1基本工资

基本工资为人民币元/月

5.2奖金制度

根据公司规定，年终奖为基本工资的%

5.3绩效考核

每季度进行一次绩效考核，考核结果与奖金挂钩

5.4其他福利

享有国家法定节假日及年假

提供工作服及必要的劳动保护用品

6.培训与发展

6.1培训计划

公司将为乙方提供必要的岗前培训

根据乙方的工作表现和需求，提供在职培训

6.2职业发展规划

公司将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道和培训机会

6.3培训费用及报销

公司承担乙方参加培训的费用，并提供必要的报销

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

工作时间为每日8小时，每周工作5天

上班时间为8:0012:00，14:0018:00

7.2休息休假制度

按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等

7.3加班制度

如遇特殊情况需加班，加班时间按国家规定支付加班费

8.社会保险与公积金

8.1社会保险

1.基本养老保险

2.基本医疗保险

3.工伤保险

4.失业保险