二零二四年度出纳岗位责任与绩效考核协议书.docxVIP

二零二四年度出纳岗位责任与绩效考核协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.出纳岗位职责

2.1岗位职责概述

2.2资金收支管理

2.3账户管理

2.4票据管理

2.5财务报告

2.6风险控制

2.7其他相关职责

3.出纳岗位工作要求

3.1工作时间

3.2出勤要求

3.3工作态度

3.4专业技能

3.5职业操守

4.绩效考核指标

4.1考核周期

4.2考核内容

4.2.1工作质量

4.2.2工作效率

4.2.3资金安全

4.2.4团队协作

4.2.5创新能力

4.2.6其他指标

4.3考核方法

4.3.1自我评价

4.3.2同事评价

4.3.3领导评价

4.3.4客户评价

4.3.5其他评价方式

5.绩效考核结果应用

5.1绩效奖金

5.2培训与发展

5.3职称评定

5.4晋升与调岗

5.5其他激励措施

6.绩效考核申诉程序

6.1申诉途径

6.2申诉期限

6.3申诉处理

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同期限

7.3合同续签

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更内容

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1绩效考核表

12.2岗位说明书

12.3其他相关文件

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同备案

13.3合同生效

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2解除合同通知

14.3合同解除后的善后处理

14.4其他特殊约定

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或负责人

1.2.1甲方法定代表人或负责人：[甲方负责人姓名]

1.2.2乙方法定代表人或负责人：[乙方负责人姓名]

1.3联系方式

1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

1.4注册地址

1.4.1甲方注册地址：[甲方注册地址]

1.4.2乙方注册地址：[乙方注册地址]

2.出纳岗位职责

2.1岗位职责概述

2.1.1负责公司现金、支票、汇票等资金的收付管理工作。

2.1.2负责编制和执行现金预算，确保现金收支平衡。

2.2资金收支管理

2.2.1严格按照公司财务制度办理现金收支业务。

2.2.2对现金、支票、汇票等资金进行严格管理，确保资金安全。

2.3账户管理

2.3.1负责公司银行账户的开户、销户、变更等手续。

2.3.2定期核对银行对账单，确保账户余额准确。

2.4票据管理

2.4.1负责票据的保管、传递和签收工作。

2.4.2确保票据的合法、合规、有效性。

2.5财务报告

2.5.1定期编制和提交财务报告，提供财务数据支持。

2.5.2及时向领导汇报财务状况和存在的问题。

2.6风险控制

2.6.1负责识别和评估财务风险，制定风险控制措施。

2.6.2确保公司财务安全，避免重大损失。

2.7其他相关职责

2.7.1完成领导交办的其他工作。

2.7.2参与公司财务管理制度的制定和修订。

3.出纳岗位工作要求

3.1工作时间

3.1.1按照公司规定的工作时间上班。