二零二四年度大学生实习就业法律保障与争议解决合同.docxVIP

二零二四年度大学生实习就业法律保障与争议解决合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称

1.2实习单位法定代表人或负责人姓名及职务

1.3实习生姓名及身份证号码

1.4实习生所在学校名称

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位工作内容

2.3实习岗位工作职责

3.实习期限

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限变更及提前终止的条件

4.实习地点及工作时间

4.1实习地点

4.2工作时间及休息时间安排

4.3工作时间变更及加班规定

5.实习待遇及薪酬

5.1实习补贴标准

5.2薪酬支付方式及时间

5.3保险福利待遇

6.实习协议的签订与解除

6.1实习协议的签订条件

6.2实习协议的解除条件

6.3实习协议的终止条件

7.实习生的权利与义务

7.1实习生的权利

7.2实习生的义务

8.实习期间争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律责任

9.1违约责任

9.2违法责任

9.3违约金的计算及支付

10.合同的生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同变更程序

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密义务

11.3保密期限

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的工作交接

12.2合同解除后的待遇支付

12.3合同解除后的其他事宜

13.合同的解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止的程序

14.其他约定事项

14.1其他未尽事宜的处理

14.2合同争议的管辖法院

14.3合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称：科技有限公司

1.2实习单位法定代表人或负责人姓名及职务：，总经理

1.3实习生姓名及身份证号码：1.4实习生所在学校名称：大学

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：市场营销实习生

2.2实习岗位工作内容：

（1）协助市场调研，收集行业动态和市场信息；

（2）协助策划和执行线上线下营销活动；

（4）协助处理客户咨询和售后服务；

2.3实习岗位工作职责：

（1）按时完成实习单位分配的任务；

（2）保持与实习单位同事的良好沟通与合作；

（3）遵守实习单位的规章制度；

（4）服从实习单位的工作安排。

3.实习期限

3.1实习开始时间：2024年7月1日

3.2实习结束时间：2024年9月30日

3.3实习期限变更及提前终止的条件：

（1）实习期限可根据实习单位工作需要和实习生实际情况进行调整；

（2）实习生因特殊原因需提前终止实习，应提前一个月书面通知实习单位，并经实习单位同意。

4.实习地点及工作时间

4.1实习地点：科技有限公司总部

4.2工作时间及休息时间安排：

（1）实行五天工作制，每周工作40小时；

（2）每周六休息，如需加班，需经实习生本人同意；

（3）加班时间按国家规定支付加班费。

5.实习待遇及薪酬

5.1实习补贴标准：每月人民币2000元整，每月10日发放；

5.2薪酬支付方式及时间：实习补贴采用银行转账方式，每月10日发放；

5.3保险福利待遇：实习期间，实习生无需缴纳社会保险，实习单位提供意外伤害保险。

6.实习协议的签订与解除

6.1实习协议的签订条件：

（1）实习单位与实习生双方达成实习意向；

（2）实习生具备实习岗位所需的基本条件；

（3）实习单位同意与实习生签订实习协议。

6.2实习协议的解除条件：

（1）实习生违反实习协议约定，实习单位有权解除实习协议；

（2）实习单位因工作需要调整实习岗位，导致实习生无法继续实习，实习单位有权解除实习协议；

（3）实习生因个人原因需提前终止实习，应提前一个月书面通知实习单位，并经实习单位同意。

6.3实习协议的终止条件：

（1）实习期限届满；

（2）实习单位与实习生双方协商一致，同意终止实习协议；

（3）实习生因个人原因提前终止实习，实习协议自动终止。

8.实习期间争议解决

8.1争议解决方式：

（1）双方应本着友好协商的原则解决实习期间发生的争议；

（2）协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：

（1）双方应选择协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向实习单位所在地的人民调解委员会申请调解；

（2）调解不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。

8.3争议解决程序：

（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；

（2）协商不成的，任何一方均可向调解机构申请调解；

（3）调