二零二四年度大学生实习就业实习单位实习成果转化与应用合同.docxVIP

二零二四年度大学生实习就业实习单位实习成果转化与应用合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度大学生实习就业实习单位实习成果转化与应用合同

本合同目录一览

1.实习单位与实习生基本信息

1.1实习单位名称、地址、法定代表人或负责人

1.2实习生姓名、学号、专业、年级、联系方式

2.实习目的与内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习时间安排

3.1实习起止时间

3.2实习周期

3.3实习期间休息安排

4.实习岗位职责

4.1实习生岗位职责

4.2实习单位职责

5.实习成果转化与应用

5.1成果转化目标

5.2成果应用方式

5.3成果评估标准

6.实习考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果应用

7.实习待遇

7.1实习津贴

7.2伙食补贴

7.3交通补贴

7.4其他福利

8.实习期间意外伤害与疾病保障

8.1意外伤害保障

8.2疾病保障

9.实习期间保密与知识产权

9.1保密协议

9.2知识产权归属

10.实习合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3解除程序

11.违约责任

11.1实习单位违约责任

11.2实习生违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条实习单位与实习生基本信息

1.1实习单位名称:科技有限公司

1.2实习单位地址:省市区路号

1.3实习单位法定代表人:

1.4实习生姓名:

1.5实习生学号1.6实习生专业:计算机科学与技术

1.7实习生年级:大三

1.8实习生联系方式:1385678

第二条实习目的与内容

2.1实习目的

本实习旨在使实习生能够将所学理论知识与实际工作相结合,提高实际操作能力,增强就业竞争力,并为实习生提供职业发展机会。

2.2实习内容

(1)协助完成公司项目开发、测试和维护工作;

(2)学习并掌握相关技术文档,提高技术能力;

(3)参与团队讨论,提出建设性意见;

(4)完成实习单位安排的其他工作任务。

第三条实习时间安排

3.1实习起止时间:2024年7月1日至2024年9月30日

3.2实习周期:共12周

3.3实习期间休息安排:每周休息一天,具体休息日由实习生与实习单位协商确定。

第四条实习岗位职责

4.1实习生岗位职责

(1)按时参加实习,遵守实习单位规章制度;

(2)按照实习计划完成实习内容;

(3)主动学习,提高自身综合素质;

(4)与其他实习生、导师保持良好沟通,共同进步。

4.2实习单位职责

(1)为实习生提供实习岗位和必要的实习条件;

(2)安排有经验的导师指导实习生;

(3)对实习生的实习过程进行监督和评价;

(4)保障实习生的合法权益。

第五条实习成果转化与应用

5.1成果转化目标

实习生在实习期间所取得的成果应尽量转化为实际应用,为实习单位创造价值。

5.2成果应用方式

(1)实习生在实习期间开发的软件或项目,经实习单位评估合格后,可申请应用于公司实际业务;

(3)实习生在实习期间提出的创新性建议,经实习单位采纳后,可应用于公司实际业务。

5.3成果评估标准

(1)成果的实用性;

(2)成果的创新性;

(3)成果对实习单位业务的影响。

第六条实习考核与评价

6.1考核方式

实习期间,实习单位将对实习生进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作成果、团队协作等方面。

6.2评价标准

(1)工作态度:积极主动、认真负责;

(2)工作成果:完成任务质量、进度;

(3)团队协作:沟通能力、合作精神。

6.3考核结果应用

考核结果将作为实习生实习评价的重要依据,并影响实习津贴的发放。

第七条实习待遇

7.1实习津贴:每月人民币2000元,每月末发放;

7.2伙食补贴:每天人民币30元,用于实习生在公司食堂就餐;

7.3交通补贴:每月人民币200元,用于实习生上下班交通费用;

7.4其他福利:实习生享有实习单位提供的其他福利待遇。

第八条实习期间意外伤害与疾病保障

8.1意外伤害保障

实习生在实习期间如发生意外伤害,由实习单位按照国家相关法律法规及公司规定进行赔偿。

8.2疾病保障

实习生在实习期间如因病请假,需提供医院出具的病假证明,实习单位根据实际情况给予相应的病假待遇。

第九条实习期间保密与知识产权

9.1保密协议

实习生在实习期间应遵守实习单位的保密协议,不得泄露公司商

您可能关注的文档

文档评论(0)

184****8906 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档