二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含行业培训与发展计划）.docxVIP

二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含行业培训与发展计划）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.双方信息

2.1雇佣方信息

2.2雇佣方车辆信息

2.3副班司机信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容

4.1副班司机工作职责

4.2行业培训与发展计划

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日与休假

5.3加班规定

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4福利待遇

7.车辆使用与管理

7.1车辆使用规定

7.2车辆维护与保养

7.3车辆保险

8.行业培训与发展

8.1培训内容与形式

8.2培训费用承担

8.3培训成果评估

9.违约责任

9.1雇佣方违约责任

9.2副班司机违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同修改与补充

13.合同生效与通知

13.1合同生效条件

13.2通知方式与送达

14.合同份数与应用

14.1合同份数

14.2合同应用范围

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同所称“雇佣方”是指提供出租车运营平台及车辆给副班司机使用的公司或个人。

1.1.2本合同所称“副班司机”是指接受雇佣方雇佣，按照本合同约定在指定区域内从事出租车运营工作的驾驶员。

1.2相关术语解释

1.2.1“行业培训”指雇佣方为提高副班司机业务水平、技能和综合素质而提供的培训活动。

1.2.2“发展计划”指雇佣方为副班司机提供的职业发展规划和晋升通道。

2.双方信息

2.1雇佣方信息

2.1.1雇佣方名称：________________________

2.1.2雇佣方地址：________________________

2.1.3联系人：________________________

2.1.4联系电话：________________________

2.2雇佣方车辆信息

2.2.1车辆品牌：________________________

2.2.2车辆型号：________________________

2.2.3车辆牌照：________________________

2.2.4车辆注册日期：________________________

2.3副班司机信息

2.3.1副班司机姓名：________________________

2.3.2副班司机身份证号码：________________________

2.3.3副班司机联系方式：________________________

3.合同期限

3.1合同起始日期：________________________

3.2合同终止日期：________________________

3.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方如无异议，可协商续签本合同。

4.工作内容

4.1副班司机工作职责

4.1.1遵守国家法律法规及雇佣方的各项规章制度。

4.1.2按时完成每日运营任务，确保乘客安全。

4.1.3保持车辆整洁，维护出租车形象。

4.2行业培训与发展计划

4.2.1雇佣方将定期组织行业培训，提高副班司机的业务水平。

4.2.2副班司机需积极参加培训，并接受考核。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排：根据雇佣方安排，副班司机需在规定时间段内完成运营任务。

5.2休息日与休假：副班司机每月享有法定休息日及年假，具体安排由雇佣方根据业务需求制定。

5.3加班规定：副班司机加班需提前向雇佣方申请，雇佣方将按照国家规定支付加班费。

6.工资与福利

6.1基本工资：________________________

6.2奖金与提成：根据副班司机完成运营任务的情况，雇佣方将支付相应的奖金与提成。

6.3社会保险与公积金：雇佣方将为副班司机缴纳社会保险及住房公积金。

6.4福利待遇：包括但不限于节假日福利、生日福利等。

7.车辆使用与管理

7.1车辆使用规定：副班司机需按照雇佣方规定合理使用车辆，不得私自改装、出售或转让。

7.2车辆维护与保养：副班司机应定期对车辆进行清洁、检查，确保车辆安全运行。

7.3车辆保险：雇佣方将为车辆购买相应的保险，并确保保险有效。

8.行业培训与发展

8.1培训内容与形式

8.1.1行业培训内容包括：交通法规、安全驾驶、服务礼仪、车辆维护保养等。