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辅警过渡合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________公安局

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所辖区内的派出所从事辅警工作。

2.乙方的主要工作职责是：协助民警进行治安巡逻、维护公共秩序、参与抓捕嫌疑人等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，实行轮班制，每班工作时间为8小时。

2.乙方享有与甲方正式民警相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，试用期满后工资将进行相应调整。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

3.乙方享有与甲方正式民警相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式民警相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、加班费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境中工作。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将采取必要的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应当服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。如有违反，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。

八、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业机密和警务机密。

2.乙方不得擅自泄露甲方的机密信息，确保甲方的信息安全。

九、违约责任

1.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定。如有违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。

2.甲方如有违反本合同约定的行为，应当支付乙方相应的经济补偿。乙方如有违反本合同约定的行为，应当赔偿甲方由此造成的损失。

十、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的其他相关规定和制度。如有违反，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘辅警）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事辅警工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.过渡期间，乙方需通过相关考核，转为正式民警。若未能通过考核，则根据双方协商，确定后续工作事宜。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事辅警工作。

2.具体工作内容包括但不限于：维护社会治安、协助公安机关打击犯罪活动、参与突发事件处置等。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：享受国家法定休息休假。

3.加班：如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方按照国家规定及单位薪酬制度支付乙方薪酬。

2.福利：享受与正式民警相同的福利待遇，如年终奖、岗位津贴等。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护措施。

2.职业健康检查：乙方有权享有定期职业健康检查的权利。

六、纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从管理。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、职业操守等。

3.如乙方违反甲方纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，