教育教学质量考核方案范文(33篇).pdfVIP

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教育教学质量考核方案范文(33篇)

教育教学质量考核方案范文精(选33篇)

教育教学质量考核方案范文篇1

一、考核目的:

为实现“强基固本,铸南品牌”的目标,为进一步提升学校

办学品位,厚实学校办学底蕴。学校拟进一步建立健全教师考核评

估体系,优化竞争和激励机制,充分调动教学人员的积极性和创造

性,特制定如下考核方案。

二、考核对象:

在职一线教师

三、考核原则:

公平、公正、公开

四、各类学科考评:

学科分为文化考试学科、会考学科、考查学科

一()文化考试学科:

1、以班级各学科在年级中的名次波动情况为依据进行动态考核,

即以分班时该学科均分率、及格率、优秀率的综合得分为N1,期中

或期末该班学生的该学科均分率、及格率、优秀率的综合得分为N2,

按N2-N1的大小排序。各年级的各学科综合得分算式为:

初一:均分率_40%+及格率_30%+优秀率_30%

初二:均分率_40%+及格率_30%+优秀率_30%

初三:均分率_30%+及格率_30%+优秀率_40%

2、起始学科:文科以语文进班考核成绩为依据,理科以数学进

班考核成绩为依据。

3、优分标准:以卷面分的90%语(文学科为80%)为标准,及格

分以卷面分的60%为标准。

二()考查学科:

1、上全、上足应上课时占20分,一次缺课扣5分,3次以上

缺课取消该年度考核奖。

2、备课按课时备课20分,期中、期末各检查一次,若缺一课

时扣5分,扣完为止,无备课则取消该年度考核奖。

3、课堂教学水平及能力,以学校或年级组检查报告为依据(以

听课为主)占30分,学生评教占15分。

4、奖项设置:一等奖全年奖金为300元/人,二等奖为200元/

人,三等奖为100元/人。

三()会考学科:

初二地理、生物、初三体育按中考会考成绩设(合格率为m),

若m=100%,则按250元/班发放,若m298%或(全市同类学校第一),

则按200元/班发放,若98%m296%或(全市同类学校第二),则按

150元/班发放,若96%m90%,则按100元/班发放,若90%m85%,

则按50元/班发放,若合格率低于85%则不享受奖金。公办参照民办

降一等次发奖,若公办m值低于80%不享受奖金。初二班主任享受

该班学科考核奖。

初三体育满分率设为%若m=100%,则按250元/班发放,若

m298%或(全市同类学校第一),则按200元/班发放,若

98%m296%或(全市同类学校第二),则按150元/班发放,若

96%〉m90%,则按100元/班发放,若满分率低于90%则不享受奖金。

(四)初三中考的奖励政策另行制定。

说明:

1()参加考核的学生以期初各年级组核定为准,中途转进的学生

按进班后第一次考试的成绩计入,重新计算综合得分后按相应学科

的方案考核,转出(因故未能参加考试)的学生,仍按期初分班的时

该学生的位次所对应的分数计入考核;擅自流失的学生,班主任所教

学科的成绩以0分计入,其他学科按缺考学生处理。

2()一等奖占该年级班级数的30%,二等奖占该年级班级数的

40%,三等奖占该年级班级数的30机

3()语文、数学、英语的期中、期末奖励金额各为200元/班;物

理、化学各为100元/班;初三政治、历史各为50元/班。

4()一等奖的奖金为该科平均奖的1.2倍,二等奖的奖金为该科

平均奖的1.0倍,三等奖的奖金为该科平均奖的0.8倍。

5()若某年级某学科在市组织的调研测试中其优秀率、及格率、

平均分均名列全市第二除(励才),则另行奖励年级学科任课教

师每人100元;若名列全市第一除(励才),则另行奖励年级学科

任课教师每人200元。

(6)若教师有教学事故如(所教学科理(科

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